Trưởng Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh

1. Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hiệu quả hoạt động chi nhánh Tp HCM theo kế hoạch phát triển kinh doanh và ngân sách được duyệt;
2. Thiếp lập các kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu phát triển thị trường, phát triển thương hiệu; chịu trách nhiệm về P & L từng kênh kinh doanh/ khu vực, đề xuất định biên nhân sự, ngân sách hoạt động để trình cấp trên phê duyệt;
3. Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao; Hỗ trợ tối đa các kênh kinh doanh (online, offline) nhằm thúc đẩy doanh số, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và nâng cao giá trị thương hiệu;
4. Nghiên cứu và phân tích khách hàng/ thị trường/ đối thủ cạnh tranh; Tiếp nhận ý kiến khách hàng về sản phẩm, dịch vụ... để kịp thời chuyển tới các phòng ban chuyên môn; Phối hợp các phòng ban triển khai các chương trình Marketing/ khai trương mở điểm/ chương trình khuyến mại;
5. Tổ chức công việc, chuyển tải văn hóa làm việc, phân công nhiệm vụ và đánh giá năng lực nhân sự thuộc phạm vi quản lý;
6. Phân tích chỉ số kinh doanh, kiểm soát PnL và các vấn đề liên quan đến quản lý/ trưng bày hàng hóa, quản lý tài sản/ thiết bị, quản lý chi phí/ doanh thu, quản lý/ chăm sóc khách hàng...;
7. Thiết lập, điều chỉnh và triển khai các quy định/ quy trình/ tiêu chuẩn/ chế độ thưởng phạt/ chương trình khuyến mại/ chính sách bán hàng/ chăm sóc khách hàng/ phòng ngừa rủi ro/ chế độ báo cáo...
8. Tạo dựng, duy trì các quan hệ đối tác để phát triển kinh doanh, phát triển thương hiệu, đảm bảo hoạt động chi nhánh được thông suốt. Thực hiện các kế hoạch triển khai mở điểm/ sửa chữa/ nâng cấp/ đóng điểm bán theo kế hoạch được duyệt.
9. Thực hiện chế độ báo cáo và họp định kỳ theo quy định của Công ty;
10. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý kinh doanh mô hình chuỗi (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển hệ thống bán lẻ ngành nghề thời trang, hiểu rõ khách hàng trẻ)
2. Thành thạo các kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh, đàm phán, thuyết trình, phân tích PnL, tạo động lực cho nhân viên, tiếng Anh.
3. Tư duy tự chủ sáng tạo, thiết lập/ tổ chức công việc.

- Lương tháng 13

Khởi đầu từ một cửa hàng nhỏ chuyên bán đồ trượt ván và thời trang đường phố nằm cạnh trường Hà Nội Amsterdam năm 2003, BOO nay đã phát triển thành hệ thống thương hiệu Bò Sữa với chuỗi hơn 20 cửa hàng trên toàn quốc. Tự hào là một thương hiệu thời trang Việt Nam, phần lớn thiết kế của BOO mang những đặc trưng của Việt Nam như: gói mì tôm, mớ rau muống, trà đá… Ngoài ra, còn rất nhiều những ý tưởng thú vị khác khiến BOO không thể không nghịch với chúng và đưa lên các thiết kế của mình.

-