Bạn là ?
Joblike365.com và Nhà tuyển dụng có trách nhiệm tiếp nhận khiếu nại và hỗ trợ ứng viên và người tuyển dụng liên quan đến các nội dung công việc đăng tải trên website Joblike365.com. Khi có vấn đề mâu thuẫn, tranh chấp xảy ra trên website, người dùng vui lòng tuân thủ thực hiện nghiêm các chính sách giải quyết của chúng tôi để sớm đi đến sự hòa giải và giữ được sự hợp tác thân thiện, vui vẻ.
Thực hiện theo chính sách giải quyết tranh chấp của chúng tôi ngay sau đây.
Bất kể bạn có vấn đề mâu thuẫn nào phát sinh trong quá trình sử dụng web, với đối tác, ứng viên hoặc với dịch vụ của Joblike365 thì hãy vui lòng gửi khiếu nại tại địa chỉ sau đây:
- Người tiếp nhận khiếu nại: Lê Thu Hà
- TRỤ SỞ GIAO DỊCH: 10A Đ. Trần Nhật Duật, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Hotline hỗ trợ, tiếp nhận thông tin: 0399008219
- Email ghi nhận các vấn đề khiếu nại: [email protected]
Đội ngũ chuyên viên giàu trách nhiệm của Joblike365 sẽ tiếp nhận mọi vấn đề người dùng gửi đến 24/24h. Do đó bạn hoàn toàn có thể yên tâm rằng các vấn đề của bạn sẽ sớm được xử lý thỏa đáng.
Joblike365.com tôn trọng và nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người tìm việc. Vì vậy, đề nghị các thành viên đăng tin tuyển dụng trên sàn cung cấp đầy đủ, chính xác, trung thực và chi tiết các thông tin liên quan đến nội dung công việc. Mọi hành vi lừa đảo, gian lận đều bị lên án và phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.
Các bên bao gồm người tìm việc, người tuyển dụng sẽ phải có vai trò trách nhiệm trong việc tích cực giải quyết vấn đề. Đối với người tuyển dụng cần có trách nhiệm cung cấp văn bản giấy tờ chứng thực thông tin liên quan đến sự việc đang gây mâu thuẫn với người tìm việc. Đối với Joblike365.com sẽ có trách cung cấp những thông tin liên quan đến người tìm việc và người tuyển dụng nếu được một trong hai bên (liên quan đến tranh chấp đó) yêu cầu để phục vụ cho mục đích giải quyết tranh chấp hiệu quả.
Nếu thông qua hình thức thỏa thuận mà vẫn không thể giải quyết được mâu thuẫn phát sinh từ giao dịch giữa 2 bên người tìm việc, người tuyển dụng, thì một trong hai bên sẽ có quyền nhờ đến cơ quan pháp luật có thẩm quyền can thiệp nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của các bên.
Sau khi người tìm việc, người tuyển dụng đã giải quyết xong tranh chấp phải có trách nhiệm báo lại cho ban quản trị Joblike365.com. Trong trường hợp giao dịch phát sinh mâu thuẫn mà lỗi thuộc về người tuyển dụng: Joblike365.com sẽ có biện pháp cảnh cáo, khóa tài khoản hoặc chuyển cho cơ quan pháp luật có thẩm quyền tùy theo mức độ của sai phạm. Joblike365.com sẽ chấm dứt và gỡ bỏ toàn bộ tin bài về nội dung công việc của người tuyển dụng đó trên Joblike365.com.