Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, thực hiện các thủ tục nhận việc và chào đón Giảng viên mới nhận việc
• Quản lý hồ sơ Giảng viên: file cứng và quản lý trên hệ thống phần mềm
• Quản lý và cấp phát đồng phục Giảng viên.
• Theo dõi, thực hiện, hỗ trợ Giảng viên trong việc tuân thủ các chế độ về bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), đăng ký thuế TNCN, đăng ký lao động, xây dựng, đăng ký thang bảng lương, thảo ước lao động tập thể,…
• Chăm lo các hoạt động phúc lợi dành cho Giảng viên như tổ chức sinh nhật, thăm Giảng viên ốm, cưới hỏi, các hoạt động Teambuiliding của Công ty ...
• Kiểm soát việc tuân thủ quy định, nội quy công ty đối với Giảng viên:
• Xây dựng quy định, nội quy, hoàn thành công tác hướng dẫn Giảng viên tuân thủ.
• Ghi nhận ý kiến của Giảng viên về tất cả các nội dung liên quan đến Học viên, Nhân viên và các chương trình Đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan. 
• Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở lĩnh vực Nhân sự; hiểu biết, vận dụng  Luật lao động trong  công việc.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, tận tâm; trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Kỹ năng: Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc. 
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo; Am hiểu về nghiệp vụ C&B, sử dụng tốt Excel, phần mềm tính lương, luôn cập nhật quy định, chính sách mới của Luật lao động và Nghị định liên quan.
• Giao tiếp khéo léo, chững chạc, giao tiếp thuyết phục và khả năng giải quyết vấn đề.

- Lương tháng 13, phụ cấp cơm trưa
- Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.
- Môi trường dân chủ để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.
- Môi trường tiên tiến để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu.
- Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.

Chưa cập nhật

-