Giảng Viên Đào Tạo Nội Bộ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Biên soạn tài liệu và thực hiện công tác đào tạo:
•Tiếp nhận thông tin, phân tích tổng hợp và lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp và xây dựng khung chương trình.
•Triển khai đào tạo theo kế hoạch được duyệt.
•Thực hiện công tác nghiên cứu, biên soạn, hiệu chỉnh tài liệu, thống nhất nội dung đào tạo với đơn vị có nhu cầu đào tạo.
•Chuẩn bị, thực hiện công tác đào tạo, tư vấn, cố vấn chuyên môn khi có yêu cầu.
•Khảo sát và sàng lọc, xây dựng chương trình phát triển đội ngũ kế thừa.
•Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chuyên đề được phân công.
•Thực hiện công tác đánh giá sau khóa học, báo cáo khóa học và rút kinh nghiệm.
•Thực hiện cấp phát chứng nhận, thông báo kết quả đánh giá khóa học cho học viên.
•Xây dựng, cập nhật ngân hàng câu hỏi, đề thi và hệ thống tài liệu
•Xây dựng bộ tiêu chuẩn năng lực cho Trung Tâm Đào Tạo
Chuẩn hóa Trung Tâm Đào Tạo
•Đề xuất cải tiến các giải pháp, công cụ đào tạo hiện tại.
•Nghiên cứu, tham dự các khóa học, hội thảo chuyên đề nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
•Rà soát, hiệu chỉnh tài liệu và cập nhật đổi mới phương pháp đào tạo cho Trung Tâm đào tạo
Thực hiện công tác khác theo hướng dẫn của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Tốt nghiệp mọi ngành nghề, có ít nhất 3 năm trong công tác đào tạo, huấn luyện. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên ngành đào tạo trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, nhà hàng sách sạn.
-Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
-Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho công ty.
-Yêu thích và đam mê với công tác đào tạo, huấn luyện.
-Khả năng kết nối và tạo động lực cho học viên.
-Kỹ năng xử lý tính huống tại lớp tốt.
-Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp. Không mắc lỗi phát âm
-Yêu thích tìm hiểu về công nghệ thông tin liên quan đến công tác đào tạo.
-Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Đào tạo phát triển
- Công tác phí

Chưa cập nhật

-