Chuyên viên tuyển dụng nhân sự

- Đăng tin tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty lên các website việc làm và các nền tàng mạng xã hội (zalo, facebook..)

• - Gọi điện mời phỏng vấn ứng viên các vị trí tuyển dụng theo data có sẵn
• - Tìm kiếm ứng viên trên các website, MXH, liên hệ mời phỏng vấn

- Làm công tác nhân sự nội bộ cho công ty;

• - Thống kê, báo cáo tình hình công việc hàng ngày, hàng tuần cho lãnh đạo phòng

- Tổ chức sự kiện văn hóa như du lịch, tết…khi có yêu cầu của công ty;

- Chi tiết sẽ được lãnh đạo phòng phổ biến khi học việc.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, IT… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc cao.

- Tuổi 20 đến 35

- Lương cơ bản: 8tr - 10 triệu + hoa hồng tuyển dụng (Hoa hồng tuyển dụng từ 500k - 4tr/ứng viên tùy theo vị trí tuyển dụng của công ty)

- Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty)
- Đồng nghiệp thân thiện, môi trường GenZ trẻ trung, năng động
- Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

- Hà Nội