- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Tập đoàn;
- Bổ sung, xây dựng, hiệu chỉnh các quy trình quy chế hành chính, quản trị.
- Lập KH làm việc, phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của toàn bộ phận và nhân sự dưới quyền;
- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty;
- Tổ chức, thực hiện công tác đối ngoại, lễ tân đón tiếp; đội xe.
- Thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …
- Các nội dung khác sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.