Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đơn Vị Thành Viên)

* LÀM VIỆC TẠI TÒA NHÀ 122 KHUẤT DUY TIÊN - THANH XUÂN
* Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Kinh doanh
- Tham mưu cho ban GĐ trong công tác phát triển kinh doanh, tổ chức hoạt động của phòng kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng/quý/năm phù hợp với các định hướng của Công ty.
- Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên dưới quyền.
* Khảo sát, thu thập và xử lý thông tranh.
- Tìm kiếm, đánh giá, xếp loại khách hàng
- Xây dựng và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, phương án kinh doanh.
* Xây dựng và hoàn thiện Hồ sơ dự thầu ( Đối với từng khách hàng cụ thể)
- Khảo sát thực tế nhu cầu của khách hàng về dịch vụ bảo vệ cần cung cấp và các thông tin liên quan.
- Xây dựng phương án bảo vệ cho khách hàng
- Lập báo giá và hạch toán dự trù kinh phí dịch vụ bảo vệ cho KH theo phương án
* Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, phương án kinh doanh đã được phê duyệt
- Lập phương án kinh doanh cho từng đơn vị khách hàng, hạch toán dòng tiền, hạch toán lãi lỗ, tiến độ cung cấp, phương pháp thanh toán, số lượng nhân sự cần đảm bảo…
- Lập kế hoạch thực hiện theo tuần, tháng, quý, năm và triển khai thực hiện.
- Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng và xúc tiến công tác chăm sóc, ký kết hợp đồng.
- Phối hợp các phòng ban để triển khai mục tiêu mới.
- Soạn và chịu trách nhiệm về tính hiệu quả, tính pháp lý của hợp đồng kinh tế.
* Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng.
- Theo dõi lịch làm việc, phối hợp với P.HCNS để chuẩn bị nhân sự cần thiết
- Tiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ, thái độ thực hiện công việc của nhân viên để báo cáo cấp quản lý (nếu có)
- Hỗ trợ thu hồi công nợ
* Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng
- Lập và quản lý bộ hồ sơ khách hàng.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng
* tin về thị trường, dịch vụ bảo vệ, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, …
- Khảo sát thị trường, xác định cung - cầu.
- Thu thập thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh
* Các công tác khác
- Lập báo cáo kết quả thực hiện công vic định kỳ/đột xuất theo quy định
- Các công tác khác do Giám đốc ủy quyền.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 /tháng (thoả thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
- Lương tháng 13 + thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động; Có mức độ thăng tiến cao.
- Chính sách BHXH, BHYT theo Luật lao động
- Thời gian làm việc : 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7

* Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
* Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm về kinh doanh
* Kiến thức và kỹ năng:
- Có kiến thức về dịch vụ bảo vệ, kiến thức tiếp thị, bán hàng.
- Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, hạch toán chi phí – lợi nhuận của từng phương án kinh doanh.
- Biết tổ chức, phối hợp các bộ phận trong phạm vi công việc được giao.
- Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định.
- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết phục, thương lượng…
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như Word, Excel.
* Phẩm chất cá nhân: Năng động, nhanh nhạy, nhiệt tình

Chưa cập nhật