Quản Lý Trung Tâm PR - Branding (Senior Manager - 22 Future CEOs Program)

Quản Lý Trung Tâm PR-Branding (Senior Manager - 22 Future CEOs Program) là một trong các vị trí tuyển dụng quản lý của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các quản lý cấp cao đảm đương vị trí CEO của các sản phẩm mới trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
Trong 6 tháng, ứng viên tham gia chương trình sẽ trải qua 3 vị trí quản lý ở các lĩnh vực và sản phẩm khác nhau của Topica để hoà nhập và thử sức mình.
Khi tốt nghiệp chương trình, ứng viên sẽ được chọn vị trí/lĩnh vực công tác, sản phẩm phù hợp nhất theo chuyên môn và nguyện vọng để quản lý.
QUYỀN LỢI
- Đảm nhiệm vị trí quản lý trong công ty đa quốc gia với quy mô 2000+ nhân viên và 1.000.000 khách hàng, mạng lưới hoạt động phủ rộng Đông Nam Á.
- Tích lũy cổ phần sau 3-7 năm làm việc.
- Trở thành quản lý cấp cao, CEO hoặc tự startup trong 3 năm.
- Mở rộng năng lực quản lý ở nhiều lĩnh vực.
- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án với quy mô khác nhau dựa vào sự cam kết đầu tư từ Tổ hợp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản trị vận hành
- Lên kế hoạch nhân sự và tài chính cho Trung tâm Truyền thông và Thương hiệu.
- Tổ chức, đạo diễn các sự kiện trong nước và quốc tế (Thái Lan, Singapore, Indonesia, USA,...) do Topica tổ chức hoặc tham gia.
- Xây dựng và duy trì quan hệ với hàng trăm đối tác truyền thông và chiến lược hàng đầu (start-up, báo chí, truyền hình, các doanh nghiệp, tổ chức,..) trong nước và quốc tế.
* Quản lý dự án phát triển
- Xây dựng kế hoạch truyền thông và định vị hình ảnh cho các sản phẩm và toàn Tổ hợp thông qua các chiến dịch thương hiệu.
- Đo lường hiệu quả truyền thông và sức khoẻ thương hiệu, số hoá các chỉ số Branding để đánh giá ảnh hưởng đối với doanh thu.
- Quản lý, nghiên cứu và phân tích cộng đồng trên mạng xã hội để đưa ra định hướng cho hoạt động truyền thông, quảng cáo.

- Độ tuổi 24-30, có kinh nghiệm quản lý.
- Không giới hạn chuyên môn, ngành học.
- Sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới.
- Có tư duy hệ thống và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống phức tạp, đa chiều.
- Có tiếng Anh tốt là một lợi thế.
* QUY TRÌNH THAM DỰ CHI TIẾT
B1: Gửi CV ứng tuyển.
B2: Tham dự vòng sơ tuyển: Orientation + GTAT + Essay.
B3: Phỏng vấn (Văn hóa + Chuyên môn).
B4: Trải nghiệm quản lý tại 03 vị trí khác nhau trong vòng 06 tháng.
B5: Tốt nghiệp 22CEO Tương lai và được bổ nhiệm vị trí quản lý tại Topica.

- Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm
- Trải nghiệm 3 vị trí lãnh đạo khác nhau trong 6 tháng với 5 sản phẩm cho 6 Quốc gia
- Làm việc tại môi trường startup trẻ trung, khác biệt, đề cao tranh luận thẳng thắn.

Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. TOPICA UNI cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 8 trường ĐH ở Việt Nam và Philippines để triển khai đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao. TOPICA NATIVE triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến cho học viên tại Thái Lan và Việt Nam, và là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass. TOPICA Founder Institute là vườn ươm khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu USD. Một dự án giai đoạn đầu của TOPICA do đích thân cựu Chủ tịch Microsoft Bill Gates khởi động. TOPICA hiện có hơn 500 nhân viên toàn thời gian, 1,400 giảng viên bán thời gian ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng. Thông tin tham khảo về tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA: • Giới thiệu TOPICA http://www.youtube.com/user/TOPICA VIETNAM • Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://careers.topica.asia

-