15 Chuyên Viên Marketing

* Hoạt động vận hành
- Chịu trách nhiệm sử dụng hết ngân sách marketing đã được cấp tự động từ đầu kỳ để lên kế hoạch, chuẩn bị nguồn lực, nội dung và triển khai các chiến dịch Digital Marketing để đạt KPI, trên các kênh phụ trách Facebook/Google/Adnet/Zalo/Youtube... (ngân sách trung bình 10-30 triệu/ ngày)
- Ứng dụng các công cụ tracking được cập nhật liên tục để giám sát, đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing như Goolge Analytics, OLMX, Hubspot, hệ thống Dash...Từ đó, lập báo cáo, phân tích để đưa các quyết định tối tưu chi phí quảng cáo.
- Liên tục cập nhật insight người dùng cùng những xu hướng marketing mới để đề xuất các chiến dịch quảng cáo phù hợp thỏa mãn được nhu cầu người dùng.
- Chủ động tham gia các khóa học định kỳ với các chuyên gia marketing hàng đầu Tổ hợp theo concept chuẩn ASK: Động lực, kiến thức, kỹ năng; Sinh hoạt chuyên môn cùng cộng đồng 200+ Marketer với các chủ đề đa dạng Marketing thời kỳ 4.0; Workshop/seminar với chuyên gia Facebook/Goolge để liên tục được trau dồi nghiệp vụ.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan chịu trách nhiệm về đàm phám, duy trì và phát triển hợp đồng với đối tác cung cấp dịch vụ marketing.
- Báo cáo kết quả hoạt động vận hành cho quản lý trực tiếp.
* Hoạt động phát triển
- Có cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, phát triển thu nhập với gia tốc nhanh hơn so với mặt bằng thị trường lao động. Với hệ thống level marketer minh bạch với tiêu chí xét tăng level được công bố trước từ đầu kỳ; Trở thành chuyên gia Marketing, được ranking trong cộng đồng Marketer ở Việt Nam.
- Khi đã trở thành chuyên gia marketing được trang bị thêm các kỹ năng cá nhân (Viết tài liệu, trình bày thuyết trình...) để chia sẻ kinh nghiệm/Hướng dẫn kỹ năng nghề nghiệp cho Marketer khác, trong và ngoài TOPICA.
- Được xung phong tham gia các dự án phát triển cấp Công ty, tìm ra cách làm mới, công nghệ mới góp phần cùng Edumall trở thành AMAZON of EDUCATION, với quy mô học và chất lượng đào tạo đi đầu trong 3 năm tới. Từ đó thăng tiến và có thể trở thành CMO sau 2 - 3 năm.

Số lượng: 15
* Vị trí sinh sống: Hà Nội
* Giới tính: N/A
* Độ tuổi: 22 - 27
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học.
* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm chạy marketing FB Ads từ 6 tháng trở lên, sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới.
- Yêu thích marketing học hỏi để khẳng định năng lực bản thân.
* Điểm cộng ưu tiên
- Tốt nghiệp các trường Đại học hàng đầu: Đại học Ngoại Thương; Kinh tế Quốc dân; Bách khoa Hà Nội; Đại học Quốc gia.
- Có kinh nghiệm làm thủ lĩnh sinh viên/Có giải ở các cuộc thi tìm kiếm tài năng kinh doanh do các đơn vị cơ sở tổ chức.
- TOP marketer.
* Yêu cầu khác
- Am hiểu, cập nhật và sử dụng được LDP, Google Analytics, Mailchimp, Hubspot...
- Đam mê thích nghiên cứu, tìm tòi sáng tạo để tạo ra các chiến dịch marketing phù hợp với xu hướng biến đổi liên tục.
- Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của TOPICA: Thích giáo dục; Nhân văn; Cầu tiến; Bản lĩnh; Thẳng thắn; Dám học hỏi cái mới.
QUYỀN LỢI
* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 02 Tháng, 80% qua thử việc thành công.
- Cơ hội thành quản lý Marketing sau 6 tháng -1 năm
- Phát triển thu nhập: Ổn định thu nhập ở mức 8 con số sau 6 tháng; Gia tốc tăng thu nhập cao hơn mặt bằng thị trường từ tháng thứ 12 trở lên. Sau 24 Tháng ổn định thu nhập ở mức cao (TB gấp 2, 3 lần thu nhập khi bắt đầu).
- Phát triển thăng tiến, lên level: Khi đạt top 10% marketing được đầu tư tiền, thời gian để học tập nghiên cứu về chuyên môn để thăng tiến lên quản lý cấp phòng/Cấp Trung tâm/Cấp khối/Cấp Công ty.
* Được trao quyền
- Sử dụng nguồn ngân sách của công ty trong quá trình đào tạo, vận hành và phát triển đội ngũ.
- Làm chủ và triển khai ý tưởng Marketing dự án phát triển Marketing và sử dụng nguồn ngân sách của công ty để thực hiện.
* Đào tạo theo lộ trình quản lý
- Được đào tạo về kiến thức Marketing
- Có lộ trình đào tạo rõ ràng, được huấn luyện bởi mentor hàng đầu tại Tổ hợp, trong quá trình làm việc phát triển kiến thức Marketing
- Được tham gia các buổi seminar với chuyên gia Facebook/Goolge để liên tục được trau dồi nghiệp vụ.
* Thu nhập
- Lương Thưởng như Tây
- Thu nhập không giới hạn theo năng lực, không phụ thuộc vào Sếp (Marketer được xếp thu nhập theo Level).
- Hệ thống đánh giá xếp level, lương thưởng công bố rõ ràng từ đầu kỳ, hoàn toàn dựa theo dữ liệu.
* Phúc lợi như nhà nước
- Nghỉ lễ tết dài theo lịch của Nhà nước.
- Bảo hiểm đóng ngay khi Kết thúc thử việc,có Quyết định làm việc chính thức (2 tháng).
- Lộ trình ký hợp đồng: 2 tháng (Thử việc); 1 năm (Chính thức); 3 năm (Chính thức); Vô thời hạn (Dài hạn).
- Càng làm lâu kinh nghiệm kĩ năng càng nhiều, thu nhập càng cao.
* Điều kiện làm việc
- Thoải mái lựa chọn inventory, kênh quảng cáo để khai phá học hỏi.
- Được trang bị laptop chỗ ngồi điều kiện đầy đủ.
- Hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Gọi nhau là Thầy Cô được tôn trọng.
* Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á.
- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng), ...
* Chế độ phúc lợi:
- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
* Chỉ lo đi đầu, tự hào: Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ Đào tạo Việt Nam ra thế giới:
- Xung trận hoặc chỉ huy đầu não cho ThaiLand, Philippines, Singapore, US. Làm sếp củaTây, chứ không làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á. E_Learning theo xu thế Harvard, Yale, Berkeley, Bill Gates và phó thủ tướng đã tới thăm, 8 giải quốc tế. Hàng chục Topican trên truyền thông.
2600 cựu sinh viên, hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ:
- Tự hào với 2600 cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt. Nhiều Thạc sỹ học tiếp với Topica. Hàng ngàn học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup từ TFI được đầu tư gần 10 triệu USD. Cùng hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ góp sức cho giáo dục. Mọi nhân viên là Thầy Cô, được tri ân 20/11.
Pay It Forward:
- Văn hóa Cho đi chưa cần nhận lại ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên Topica tham gia từ thiện Chia sẻ yêu thương hàng tháng. Sinh viên khóa trên tổ chức ôn thi cho khóa dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khóa sau.
* Chỉ lo làm hết sức, chơi hết mình Work hard, Play hard:
- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massge. Qũy liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Bia mỗi chiều thứ 6. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
Đuối vẫn luôn có cơ hội lần nữa:
- Xếp hạng thấp nhất vẫn được quyền luân chuyển đơn vị, đến khi tìm được nơi phát huy. Tư vấn tuyển sinh không đạt chỉ tiêu được đào tạo lại 2 lần. Gặp vấn đề sức khỏe, tâm lý, được giảm tải 1 kỳ nếu đã có cống hiến.
Gắn bó như gia đình:
- Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6 - 7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (Hay gỡ bom) trong đại gia đình Topican.
* Chỉ lo xung phong, sáng kiến:Được làm vua, thua làm ...hiệp sĩ:
- Luôn có nhiều dự án tiền tuyến đầy thách thức, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
Sáng kiến, phấn đấu:
- Ý tưởng mới? Đăng ký sáng kiến, nhận thưởng lớn sau mỗi vòng bảo vệ. Thích ghế của sếp? Bạn lên được thì sếp lên tiếp, hoặc tách đôi đơn vị.
Luyện Đai đen với hàng chục kỹ năng:
- Tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, 7 ngạch quản lý và chuyên gia. Luyện Đai đen về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện tại đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.

- Thu nhập không giới hạn theo năng lực
- Đào tạo theo lộ trình quản lý
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng

Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. TOPICA UNI cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 8 trường ĐH ở Việt Nam và Philippines để triển khai đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao. TOPICA NATIVE triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến cho học viên tại Thái Lan và Việt Nam, và là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass. TOPICA Founder Institute là vườn ươm khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu USD. Một dự án giai đoạn đầu của TOPICA do đích thân cựu Chủ tịch Microsoft Bill Gates khởi động. TOPICA hiện có hơn 500 nhân viên toàn thời gian, 1,400 giảng viên bán thời gian ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng. Thông tin tham khảo về tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA: • Giới thiệu TOPICA http://www.youtube.com/user/TOPICA VIETNAM • Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://careers.topica.asia

-