* Hoạt động vận hành:
- Gọi điện chào mừng, xác nhận thông tin khóa học với học viên sau khi hoàn thành học phí
- Hướng dẫn học viên các nội quy, quy định của khóa học
- Hướng dẫn học viên các thủ tục kích hoạt tài khoản: Đặt lịch kiểm tra máy tính, đường truyền, hỗ trợ kích hoạt tài khoản
- Hướng dẫn học viên làm quen và trải nghiệm các loại lớp học, các loại tính năng của khóa học
- Bàn giao học viên sang bộ phận chăm sóc sư phạm.
- Giải đáp các thắc mắc của học viên trong quá trình chăm sóc và phối hợp đơn vị liên quan xử lý điểm nóng nếu có.
* Hoạt động phát triển:
- Xây dựng & nâng cấp quy trình, hệ thống chăm sóc cho hàng nghìn học viên & nhân viên theo hướng chuyên nghiệp, thân thiện, nhanh chóng
- Làm chủ sáng kiến, góp phần nâng cao chất lượng xử lý yêu cầu; giúp học viên & nhân viên hài lòng với chất lượng dịch vụ 5 sao
- Tham gia góp ý, hỗ trợ xây dựng bộ phận
* Chỉ số đánh giá của người được tuyển
- Được thưởng theo hiệu quả công việc hàng tháng
- Được đánh giá, tăng lương 6 tháng 1 lần
*Quyền lợi
- Mức lương: 8 - 10 triệu
- Được đánh giá xét thưởng tăng lương 3 tháng 1 lần mỗi năm bằng hệ thống đánh giá KETRAPHAKY của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA.
- Được đào tạo và bồi dưỡng theo lộ trình thăng tiến cá nhân, bổ nhiệm chuyên gia hoặc quản lý trong vòng 9 -12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả công việc.
- Thưởng đa dạng: thưởng sáng kiến; thưởng nóng; thưởng đập bàn sếp...
* Phối hợp phòng ban:
- Phối hợp với toàn bộ các phòng ban như Chăm sóc khách hàng, Hỗ trợ kỹ thuật, Học liệu,...