Quality Assurance

* Địa điểm làm việc: 
+ 1 QA làm việc tại Chi nhánh Nha Trang
+ 4 QA làm việc tại Trụ sở Hồ Chí Minh
- QA có kinh nghiệm về quản lý tiến độ, chất lượng : các quy trình thực hiện, kiểm định sản phẩm...trong phát triển phần mềm.
- Programer hoặc Tester 
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
* Nội dung công việc:
- Sẽ được đào tạo, hướng dẫn trong thời gian thử việc.
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương tháng 13
- Thưởng 10% lương vào các ngày lễ 30/4, 2/9
- Thưởng thành tích xuất sắc, key member trong dự án.
- Du lịch thường niên
- Được tham gia các hoạt động ngoại khoá teambuilding
- Được tham gia các lớp ngoại ngữ của công ty (Tiếng Anh, Tiếng Nhật)
- Quà tặng vào các dịp đặc biệt (Tết, sinh nhật nhân viên, 8/3, sinh nhật công ty, thiếu nhi, trung thu, 20/10...)
- Nhân viên nữ làm việc trên 3 năm và có Hợp đồng không xác định thời hạn thì làm việc 7h/ngày.
- Được hỗ trợ tiền nuôi con mỗi tháng là 500.000 VND
- Được hỗ trợ tiền tiêm vaccine cho con mỗi năm là 3.000.000 VND
- Nhân viên có con chào đời được tặng 10.000.000 VND
- Nhân viên kết hôn được tặng từ 5.000.000 - 10.000.000 VND (tùy theo thâm niên nhân viên)
- Thời gian làm việc từ thứ 2-6, 8h30-17h30
- Hưởng chế độ chăm sóc của iCare toàn diện (thăm hỏi, chúc mừng...)
* Và nhiều quyền lợi khác.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Thời gian thử việc: từ 4 đến 6 tháng.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng : word, excel, powerpoint
- Sự hòa đồng, tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu khó học hỏi xây dựng và cải tiến.
- Khả năng truyền đạt và báo cáo tốt.
- Khả năng giao tiếp, linh hoạt ứng phó với vấn đề.
- Khả năng tự hoạch định công việc, chịu được áp lực cao.

Chưa cập nhật

Cảm mến trước con người Việt Nam trong thời gian du học ở Hà Nội những năm 1995.
Và sự thôi thúc muốn phát triển ngành CTTN ở Việt Nam.
Năm 2002 Anh Asai Takashi đã thành lập công ty Individual Systems, đến năm 2014 đổi tên là IVS.
Ban đầu thành lập chỉ 4 người, với nhiều khó khăn. Đến nay IVS đã chứng minh sự trưởng thành và phát triển. Với nhiều dự án trong nước và ngoài nước. Số lượng nhân viên hiện nay lên đến gần 300 người.
Ban đầu công ty tổ chức lớp học tiếng Nhật cho kỹ sư IT đi làm việc ở Nhật Bản. Sau đó là phát triển các dự án offshore của Nhật Bản ở Việt Nam. Ngoài ra, nắm bắt nhu cầu hệ thống hóa việc quản lý thông tin của các doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam. IVS đã thành lập phòng ban ABD chuyên phát triển các package về quản lý nhân sự, quản lý bán hàng, quản lý kho…
Ngày nay, với sự ổn định trong quản lý, tinh xảo và bảo mật trong việc tạo giá trị sản phẩm. IVS là sự lựa chọn tin cậy của khách hàng.
Là môi trường đầy cạnh tranh, thu hút nhân tài CNTT ở Việt Nam.

-