- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, Luật
- Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ở các Công ty/Tập đoàn lớn
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính văn phòng
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp…
- Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thời gian làm việc linh hoạt
- Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi
- Lương từ : 10 - 16 triệu
- Thưởng tết từ 1 - 3 tháng lương
- Tham gia BH sức khoẻ ( vợ/chồng) dành cho CBCNV
- Được tham gia nhiều hoạt động ngoai khóa
- Tham gia tổ chức công đoàn công ty
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định: BHXH, BHYT và BHTN
- Các chế độ tham quan, nghỉ mát, du lịch theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao