1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Hoạt động vận hành:
- Kế hoạch:
+ Vận hành việc giám sát về tình hình chi-tiêu của toàn tổ hợp so với kế hoạch để hỗ trợ việc ra các quyết định tài chính của các cấp quản lý
+ Phụ trách quản trị danh mục đa chiều nội bộ
+ Vận hành, giám sát và quản trị chi phí online marketing
- Phân tích tài chính:
+ Vận hành mô hình dự báo các chỉ số tài chính và kế hoạch tài chính trong tương lai
+ Phân tích ngành, phân tích báo cáo tài chính, phân tích hiệu quả của sản phẩm để hỗ trợ đưa ra các chiến lược phù hợp
- Kế toán quản trị:
+ Tham gia vào việc lập và thuyết minh các báo cáo quản trị phục vụ cho Ban lãnh đạo, Hội đồng quản trị và Nhà đầu tư
- Kiểm soát nội bộ
+ Thực hiện đối soát, kiểm tra và báo cáo tình hình tồn quỹ, quản lý chi tiêu hàng tuần/ tháng/ quý của toàn tổ hợp
+ Vận hành chương trình thanh tra nội bộ giúp kiểm soát và đảm bảo việc vận hành của các quy tắc trong tài chính
* Hoạt động phát triển:
- Tham gia xây dựng hệ thống kiểm soát kết hợp các công cụ phân tích tài chính nhằm kiểm soát các chỉ tiêu, bảo đảm an toàn tài chính toàn tổ hợp theo quy định nội bộ công ty và pháp luật
- Tham gia xây dựng Financial Model (Dự báo tài chính 5 năm (Báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán và báo cáo lưu chuyển tiền tệ, đánh giá mô hình và phân tích tài chính), xây dựng mô hình định giá doanh nghiệp)
- Tham gia vào dự án triển khai phần mềm Anaplan trong quản trị tài chính
- Tham gia xây dựng hệ thống kế toán quản trị với danh mục đa chiều; các tài khoản kế toán theo chuẩn quốc tế và bộ mapping đối soát các danh mục
- Tham gia xây dựng hệ thống kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro cho toàn tổ hợp
2/ QUYỀN LỢI:
- Cơ hội trải nghiệm trong môi trường quốc tế với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia
- Thu nhập thỏa thuận theo hiệu quả công việc, thưởng đa dạng (thưởng công việc, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng nóng...)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đánh giá lên bậc và cơ hội tăng lương 2 lần/năm
- Được đào tạo chuyên sâu, luyện đai đen qua 20 khóa đào tạo từ các lãnh đạo của Topica
- Được chăm sóc sức khỏe quy mô toàn tổ hợp
- Cơ hội lên chức và trở thành quản lý trẻ (quản lý có độ tuổi trung bình là 28), luôn có hàng chục vị trí quản lý trống vì nhân sự thường tăng 30%-50%/năm
- Có cơ hội làm việc tại các thị trường nước ngoài như Thái Lan, Singapore, Philippines ...
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống KPI, Ketraphaky
- Môi trường làm việc thẳng thắn, không sợ sếp
- Môi trường cầu tiến, không sợ cái mới, mong muốn thử thách bản thân