1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trực tiếp nghiên cứu Brand Audit, Customer insight, Market research... cho Tổ hợp và 4 sản phẩm: Edumall Việt Nam, Topica Native Việt Nam, Topica Uni, Các chương trình tuyển dụng của Topica
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động nâng cao sức khoẻ thương hiệu như: Edtech Asia summit, Hackathon...vv...
- Đầu mối của Tổ hợp làm việc với các marketing manager để giám sát hoạt động Online Marketing theo định hướng thương hiệu của Tổ hợp.
Hoạt động phát triển:
- Tham gia xây dựng kế hoạch branding tổng thể và đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông đối với cộng đồng khách hàng.
- Phát triển In-house các loại báo cáo Brandhealth, NPS - Net Promoter score
- Sử dụng các công nghệ mới nhất như: Machine learning, Social listening (SMCC.vn), RPA.
2. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của Topica.
- Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo
- Phạt với hành động nịnh cấp trên.
- Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thỏa sức trải nghiệm và “đốt” tuổi trẻ trong môi trường công việc đa dạng “đất diễn”
- Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới.