C&B Specialist

JOB OVERVIEW
Assist and support Head of Compensations and Benefits (C&B) the C&B operation to ensure effective, accurate and timely compensation for employees. Improve work effectiveness through improving work processes.
KEY RESPONSIBILITIES
1. C&B Operation: Ensure accurate and timely processing of:
Prepare the monthly payroll for staff (including bonuses, allowances, 13th salary and other payment: OT, gifts, etc.).
Prepare the SHUI report (for whole process from employees started date till employees resigned date).
Prepare the monthly PIT, PIT Finalization.
Prepare the labor contract for employees.
Check & input employee’s database, periodically update.
Feedback all question from employees related to C&B.
2. C&B report:
Prepare and manage all the daily/weekly/monthly HR report.
Assist Head of C&B in analysis the data and expenses.
Assist Head of C&B in participating in salary and benefits survey.
Assist Head of C&B in periodically budgets preparation & control.
3. Policy & procedure:
Periodically review C&B policy in compliance with legal/law.
Assist in regularly improving C&B procedure in compliance with company procedure.
4. HR System:
Participate in HR system improvement when applicable (drafting user requirements, UAT testing, putting into life in line with C&B processes and guideline)
5. Other:
Support HR team in HR event.
Support Head of C&B and CHRO in HR project.
Undertake other tasks assigned by Head of C&B and CHRO
Direct Line: Head of C&B
Indirect Line: Chief Human Resources Officer

Qualification & experience
BA degree.
Basic knowledge on consumer finance industry.
1-2 years’ experience in C&B field.
Strong knowledge of labor regulation and HR practice.
Knowledge & Skills
Analytical skills; logical thinking.
Attention to details; high accuracy, high integrity.
High accuracy, high integrity.
Ability to work under high pressure.
Problem solving skill.
Adaptable and flexible
Skilled in verbal and written communication.
Fluent in Vietnamese and English.

- 13th payment/KPI
- 18 days full paid leave a year
- Dell/HP

EASY CREDIT là thương hiệu mang tính đột phá trên lĩnh vực Tín Dụng Tiêu dùng hiện tại. Được hỗ trợ bởi Công ty Cổ phần EVNFinance – một trong những Công ty có quy mô và tiềm lực vốn lớn nhất trong các công ty tài chính đang hoạt động trên thị trường, điều đó mang lại những yếu tố góp phần khẳng định sự thành công của EASY CREDIT. Với kế hoạch gia nhập thị trường vào tháng 9 năm 2018, EASY CREDIT sẽ định hình lại mô hình thị trường tài chính Việt Nam bằng sự kết hợp những công nghệ kỹ thuật số và công nghệ ngoại tuyến tốt nhất nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm hoàn hảo. Nhờ đó, người tiêu dùng Việt Nam sẽ có cơ hội tiếp cận với các chuẩn mực quốc tế về hoạt động cho vay tiêu dùng. Chúng tôi luôn mong muốn rằng, khi đến với EASY CREDIT, người tiêu dùng không những tìm được nhà cung cấp dịch vụ đáng tin cậy mà còn là nơi có thể chọn lựa những giải pháp tài chính được thiết kế riêng theo nhu cầu của họ. Tại EASY CREDIT, chúng tôi hoàn toàn nhận thức được tầm quan trọng của nhân viên đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi luôn trao cơ hội cho những ứng viên tiềm năng, sẵn sàng thử thách và hòa nhập tại môi trường làm việc mới và năng động - nơi cho phép bạn sáng tạo những ý tưởng phá cách và độc đáo. Chúng tôi không chỉ chú trọng vào việc phát triển và giữ chân nhân tài mà còn mang đến cho họ những điều kiện thăng tiến thuận lợi nhất. Đến với EASY CREDIT, bạn sẽ có một điểm tựa vững chắc trong hành trình phát triển thành công con đường sự nghiệp của mình. HÃY KHÁM PHÁ TẤT CẢ CÁC CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA CHÚNG TÔI VÀ BẮT ĐẦU SỰ NGHIỆP TẠI EASY CREDIT!

-