Learning & Organization Development Deputy Manager

1. Managing Training Need, Preparation, Delivery and Follow-up training activities
- Develop and implement CFD’s training plans and programs (included: Orientation Program, Onboarding Program, general/ soft skills/ leadership training courses…); to support the current and future business needs of the CFD
- Define measures of success for the program in the line of business (Learning effectiveness). Ensure that the measurement process is realistic and easy to implement.
- Improve quality of Training & Learning programs, ensuring it remains at the cutting edge, benchmarking with other relevant companies.
- Corporate with Functional trainer to ensure the quality of functional training course.
- Manage and develop facilitation skill for Internal Trainer by using Train the Trainer and Coaching
2. Monitor and Track Budget and Resource
- Consolidates and monitor training budgets of CFDs
- Manage training facilities to support training course effectively
3. Deploy and track People Development program
- Career Development, PIP, Talent assessment, Succession Planning
4. Others
- Be internal trainer to deliver customized soft-skill trainings
- Complete other tasks which are assigned by Line Manager.

A. Need-to-have Knowledge & Skills:
• BA degree, with a minimum of three years training experience, preferably in corporate training (soft skills)
• Good communication in English;
• Excellent in PC skills (PowerPoint, Excel)
• Strong communication and presentation skills coupled with exceptional written and verbal communication skills.
• Good negotiation and problem solving skill
B. Need-to-have personal characteristics:
• Adaptable, dynamics and flexible;

- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional Enviroment
- Laptop

EASY CREDIT là thương hiệu mang tính đột phá trên lĩnh vực Tín Dụng Tiêu dùng hiện tại. Được hỗ trợ bởi Công ty Cổ phần EVNFinance – một trong những Công ty có quy mô và tiềm lực vốn lớn nhất trong các công ty tài chính đang hoạt động trên thị trường, điều đó mang lại những yếu tố góp phần khẳng định sự thành công của EASY CREDIT. Với kế hoạch gia nhập thị trường vào tháng 9 năm 2018, EASY CREDIT sẽ định hình lại mô hình thị trường tài chính Việt Nam bằng sự kết hợp những công nghệ kỹ thuật số và công nghệ ngoại tuyến tốt nhất nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm hoàn hảo. Nhờ đó, người tiêu dùng Việt Nam sẽ có cơ hội tiếp cận với các chuẩn mực quốc tế về hoạt động cho vay tiêu dùng. Chúng tôi luôn mong muốn rằng, khi đến với EASY CREDIT, người tiêu dùng không những tìm được nhà cung cấp dịch vụ đáng tin cậy mà còn là nơi có thể chọn lựa những giải pháp tài chính được thiết kế riêng theo nhu cầu của họ. Tại EASY CREDIT, chúng tôi hoàn toàn nhận thức được tầm quan trọng của nhân viên đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi luôn trao cơ hội cho những ứng viên tiềm năng, sẵn sàng thử thách và hòa nhập tại môi trường làm việc mới và năng động - nơi cho phép bạn sáng tạo những ý tưởng phá cách và độc đáo. Chúng tôi không chỉ chú trọng vào việc phát triển và giữ chân nhân tài mà còn mang đến cho họ những điều kiện thăng tiến thuận lợi nhất. Đến với EASY CREDIT, bạn sẽ có một điểm tựa vững chắc trong hành trình phát triển thành công con đường sự nghiệp của mình. HÃY KHÁM PHÁ TẤT CẢ CÁC CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA CHÚNG TÔI VÀ BẮT ĐẦU SỰ NGHIỆP TẠI EASY CREDIT!

-