CV xin việc
CV
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Trong CV tiếng Anh có một mục là reference. Ứng viên cần hiểu rõ reference là gì và cách viết reference nhằm đem đến sự hiệu quả cho CV. Qua bài viết này, bạn sẽ có được những thông tin quan trọng về reference phục vụ cho quá trình tạo CV hiệu quả.
reference hiểu nhanh là người tham chiếu. Đây là một mục quen thuộc, thường được xuất hiện ở cuối cùng của CV xin việc. Bạn có biết vì sao lại xuất hiện mục người tham chiếu trong CV và lại nằm ở vị trí cuối cùng?
Người tham chiếu được coi là tài liệu tham khảo cho những nội dung được ứng viên trình bày trong CV. Khi tham khảo người tham chiếu, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng đánh giá ứng viên hiệu quả hơn. Nhận thấy vai trò cần thiết của mục này trong CV, Joblike365 giúp bạn đi từ hiểu biết reference là gì cho đến việc sở hữu bí quyết trình bày phần này sao cho hiệu quả nhất.
Bạn có thể đưa reference vào CV hoặc không. Đôi khi sự bắt buộc còn tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Dù được yêu cầu hay không thì chúng ta cũng không thể phủ nhận giá trị thể hiện quan trọng của mục người tham chiếu. Nó sẽ giúp nhà tuyển dụng kiểm chứng tính chân thực về thông tin liên quan đến ứng viên.
Đối với sinh viên mới tốt nghiệp hoặc còn chưa ra trường thường sẽ gặp bất lợi khi trình bày mục người tham chiếu vì kinh nghiệm ít, mối quan hệ xã hội chưa được tạo dựng nhiều. Nếu không có yêu cầu bắt buộc thì tốt hơn cả bạn hãy loại bỏ phần này khỏi CV.
Nhà tuyển dụng có thể khai thác bất kỳ thông tin nào về ứng viên thông qua người tham chiếu. Họ gọi điện hoặc gửi email để nghe người tham chiếu nói về bạn. Cũng giống như một cuộc phỏng vấn nhưng là phỏng vấn gián tiếp, nhà tuyển dụng thường tập trung khai thác thông tin về bạn ở một số khía cạnh như bạn có đạo đức - tính cách như thế nào, lý do vì sao bạn không còn làm việc ở đơn vị cũ, bạn có đặc điểm nổi bật nào liên quan tới công việc, …
Dựa vào những nội dung cơ bản để hiểu rõ reference là gì, đã đến lúc bạn cần hoàn toàn chinh phục nhà tuyển dụng bằng cách đưa người tham chiếu vào CV. Để tạo mục này hiệu quả giúp nhà tuyển dụng kết nối thuận lợi tới người tham chiếu tốt của bạn, hãy làm theo hướng dẫn chi tiết ở bên dưới đây.
Mặc dù xuất hiện với lượng thông tin khá ngắn nhưng việc trình bày reference vẫn phải được thực hiện chỉn chu và chuẩn nguyên tắc.
Chúng ta luôn có nhiều mối quan hệ ở xung quanh nhưng không phải ai cũng có thể lựa chọn làm người tham chiếu. Mặc dù bạn chủ động chọn người tham chiếu nhưng quyền đánh giá thuộc về nhà tuyển dụng. Họ hoàn toàn đủ nhạy bén để biết rõ người tham chiếu bạn đề xuất uy tín không.
Vì vậy không phải cứ lựa chọn người quý mến bạn thì sẽ thành công. Thay vào đó bạn nên chọn ra người uy tín, có sự công tâm vì họ sẽ đánh giá về bạn một cách khách quan không thiên vị nhưng cũng không hiềm khích. Ưu tiên chọn các bậc chuyên gia về lĩnh vực đang ứng tuyển trở thành người tham chiếu cũng sẽ giúp nhà tuyển dụng tin cậy nhiều hơn.
Sau khi chọn được người tham chiếu xứng đáng, bạn hãy trình bày mục này sao cho hiệu quả nhất. Tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn dưới đây.
Một reference được coi là hoàn hảo khi nó chứa đầy đủ thông tin quan trọng về người tham chiếu để nhà tuyển dụng có thể kết nối dễ dàng. Thông tin được đưa ra cần bao gồm họ tên đầy đủ, chức danh, email và số điện thoại. Điều kiện để đưa những thông tin này vào CV đó chính là xin phép và được sự đồng ý của người tham chiếu. Điều này vừa thể hiện sự tôn trọng với họ lại vừa nói rằng họ sẽ nhận được một cuộc gọi từ nhà tuyển dụng để hỏi thăm các thông tin về bạn.
Cũng giống như nhiều phần khác trong CV, phần reference cần được đảm bảo trình bày ngắn gọn, không viết dài dòng, kể lể. Phần này không phải chứa bất cứ thông tin nào khác về người được dẫn vào CV ngoài các thông tin cá nhân và liên lạc.
Mục đích chính của CV là thuyết phục nhà tuyển dụng trao cơ hội cho bạn thì người tham chiếu được chọn phải là người có thể hỗ trợ cho mục tiêu đó thành hiện thực. Vì thế bạn không nên chọn những đối tượng không phù hợp như người có thành kiến, người không liên quan tới vị trí của bạn. Họ sẽ đưa đến nhà tuyển dụng những thông tin về bạn không chính xác.
Ngoài những thông tin cơ bản nhất về người tham khảo đã nêu trên thì ứng viên không nên đưa bất cứ tin tức nào khác về họ vào CV, chẳng hạn như thông tin địa chỉ nhà cụ thể hay kể câu chuyện về mối quan hệ giữa bạn và họ, câu chuyện đời tư của họ càng không nên trình bày. Những điều này không có bất cứ sự liên quan nào đến mục tiêu của CV.
Như vậy, tìm hiểu reference là gì là một nhiệm vụ quan trọng của ứng viên. Hãy đưa thông tin này khi được yêu cầu hoặc nó có lợi cho bạn. Bạn có thể tham khảo để tạo phần này thật chuyên nghiệp ngay tại Joblike365. Ở đây chúng tôi cung cấp đa dạng mẫu CV xin việc và kèm theo nội dung thông tin mẫu. Dựa vào đó, ứng viên sẽ tạo được nội dung CV hoàn hảo nhất.
Gần đây, một cái tên mới lạ đã xuất hiện giữa vô vàn những bản CV truyền thống, đó là CV Facebook. Vậy loại CV này là gì, nó có điểm gì đặc biệt và làm thế nào để tạo CV Facebook, hãy cùng Joblike365.com tìm hiểu ngay sau đây.
Trong kỷ nguyên công nghệ bùng nổ, lập trình viên lọt top đầu trong các vị trí công việc được tìm kiếm và theo đuổi nhiều nhất bởi các nhân tài với mức thù lao hậu hĩnh cùng với những cơ hội lớn. Tuy vậy, không phải ai cũng hiểu được bí quyết làm thế nào để tạo được một CV developer chuyên nghiệp và ghi điểm với nhà tuyển dụng tại các công ty/tập đoàn lớn. Bạn đang băn khoăn không biết thế tạo CV developer như thế nào cho chuẩn, theo dõi ngay sau đây nhé.
Bạn có biết rằng, trong thời đại mà cơ hội việc làm đều “mở cửa” ở mọi lĩnh vực, việc một cá nhân thay đổi ngành nghề không còn là điều xa lạ? Nhưng làm thế nào để một CV trái ngành vẫn có thể gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng? Đây chính là thách thức mà nhiều người đang đối mặt trong quá trình tìm kiếm công việc mơ ước. Trong bài viết này, Joblike365 sẽ tiết lộ những bí kíp xây dựng CV trái ngành chất lượng, giúp bạn tự tin chinh phục mọi nhà tuyển dụng. Hãy cùng khám phá những chiến lược đột phá và bí quyết sáng tạo để biến ước mơ nghề nghiệp của bạn thành hiện thực.
Bạn là một sinh viên mới ra trường, đang đứng trước cánh cổng của thế giới công việc với bảng xếp hạng kỹ năng và thành tích học tập trong tay? Đã đến lúc bạn biến những ấn tượng trên giấy thành một bức tranh ấn tượng về bản thân thông qua chiếc CV. Là một tân binh trong thị trường nghề nghiệp, việc tạo ra một bản CV ấn tượng không chỉ là bước quan trọng để gặt hái thành công nghề nghiệp, mà còn là cơ hội để bạn tỏa sáng giữa đám đông ứng viên. Vậy làm thế nào để bạn có thể tạo ra một CV mạnh mẽ và thuyết phục nhất? Hãy cùng Joblike365 khám phá những chiến lược và mẹo hữu ích để tạo ra một bản CV cho sinh viên mới ra trường chuyên nghiệp nhất trong bài viết dưới đây.
Chắc chắn, một bức tranh chuyên nghiệp và thu hút là chìa khóa quan trọng khi bạn bắt đầu cuộc hành trình tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô. Như một chiếc chìa khóa mở cánh cửa cho cơ hội nghề nghiệp trong ngành bán hàng ô tô, mẫu CV của bạn không chỉ là một danh sách kỹ năng và kinh nghiệm, mà là một câu chuyện hấp dẫn về sự sáng tạo, sự quyết tâm và khả năng tạo dựng mối quan hệ. Hãy cùng Joblike365 khám phá hướng dẫn mẫu CV xin việc sale ô tô để bạn có thể tỏa sáng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, làm nổi bật sự chuyên nghiệp và đội ngũ kỹ năng mà bạn mang đến cho vị trí mà bạn đang mục tiêu.
Bạn đã từng gặp phải khó khăn khi viết mức lương mong muốn trong CV xin việc? Đây là một trong những vấn đề nhạy cảm và đầy thử thách mà không ít ứng viên phải đối mặt. Liệu có phải việc nêu mức lương quá cao sẽ làm bạn bị loại ngay từ vòng đầu, hay ngược lại, khiêm tốn quá mức lại khiến bạn tự đánh mất cơ hội thương lượng sau này? Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá những chiến lược tối ưu nhất để trình bày mức lương mong muốn, từ đó nâng cao cơ hội được chọn vào vòng phỏng vấn. Hãy cùng Joblike365 tìm hiểu và biến nỗi lo lắng này thành lợi thế cạnh tranh.
Nếu CV bản mềm sẽ được dùng trước tiên từ vòng loại thì CV bản cứng sẽ là bản CV bạn sẽ sử dụng ở giai đoạn tiếp theo – vòng phỏng vấn. Điều đó cũng có nghĩa là khi được sử dụng CV bản cứng trong quá trình xin việc thì đã là lúc bạn tiếp cận gần hơn với cơ hội việc làm. Nếu đã quan trọng như vậy thì bạn nhất định phải hiểu rõ CV bản cứng là gì? Những giá trị quan trọng của nó thể hiện như thế nào và làm thế nào để tạo ra CV bản cứng thuyết phục.
Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng làm thế nào để tạo một CV ấn tượng khi xin việc tại các quán trà sữa chưa? Trong một thị trường ngày càng cạnh tranh, việc có một CV đặc biệt và thu hút là yếu tố quyết định để bạn nổi bật giữa đám đông ứng viên. Hãy cùng Joblike365 khám phá những bước quan trọng để tạo ra một CV xin việc quán trà sữa xuất sắc, nổi bật giữa mọi ứng viên và chinh phục nhà tuyển dụng tuyệt đối.
Khi đi xin việc, ngoài việc cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, chứng nhận cần thiết thì việc viết bìa hồ sơ xin việc thế nào cho chuẩn và chuyển nghiệp là điều các ứng viên cần phải nắm được. Tuy nhiên, không phải ai cũng chú ý đến chi tiết này. Vì vậy, hãy cùng Joblike365.com đi tìm hiểu cách viết bìa hồ sơ xin việc cũng như làm cách nào để có một bìa hồ sơ ấn tượng.
instagram
facebook
Twitter
