CV xin việc
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Mục tiêu xin việc là yếu tố không thể thiếu trong CV xin việc, mục tiêu nghề nghiệp nhân sự không là ngoại lệ. Làm thế nào để thông tin này trở nên đắt giá, “chinh phục” trái tim của mọi nhà tuyển dụng? Để trả lời câu hỏi này, hãy tham khảo bài viết ngay sau đây.
Nhiều người cho rằng việc đặt ra mục tiêu nghề nghiệp khi viết CV không phải là một vấn đề cần chú ý bởi nhà tuyển dụng sẽ chỉ quan tâm đến các yếu tố khác như kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn,... Đây thực chất là một quan điểm sai lầm bởi bất cứ thông tin nào có trong CV cũng là một tiêu chí để đánh giá khả năng, mức độ phù hợp với công việc.
Vậy mục tiêu nghề nghiệp nhân sự là gì, vì sao lại khẳng định mục tiêu nghề nghiệp nhân sự là một phần quan trọng trong CV?
Mục tiêu nghề nhân sự chính là mục tiêu mà ứng viên đặt ra trong quá trình viết CV xin việc ngành hành chính - nhân sự. So với các công việc khác, mục tiêu nghề nghiệp nhân sự có nhiều điểm khác biệt mà khi muốn ứng tuyển vào ngành bạn cần chú ý để tránh việc viết mục tiêu không rõ ràng.
Dù chỉ được giới hạn từ hai đến 3 câu trong CV và diện tích trình bày cũng phải hạn chế, song mục tiêu nghề nghiệp nhân sự vẫn được nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu khắt khe. Nhờ vào mục tiêu mà bạn đặt ra sự nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được cái nhìn của bạn về công việc cũng như sự quyết tâm và mong muốn gắn bó với nghề.
Vì vậy, không chỉ vì phần này ngắn gọn mà ta được phép qua loa khi thiết lập mục tiêu. Ở phần tiếp theo, Joblike365.com sẽ “mách bạn bí kíp viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự chinh phục mọi nhà tuyển dụng.
Viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự vừa ngắn gọn vừa truyền tải được đầy đủ nội dung không hề dễ. Chính vì vậy, để có thể cô đọng lại thông tin, bạn hãy tham khảo những lưu ý sau đây của chúng tôi. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo cách viết CV nói chung để có sự so sánh, đối chiếu trực quan.
Nhiệm vụ đầu tiên cần làm khi vạch ra mục tiêu nghề nghiệp nhân sự thì bạn cần tìm hiểu kỹ càng về vị trí công việc bạn đang ứng tuyển, cụ thể ở đây là lộ trình thăng tiến của vị trí đó.
Bước này là cơ hội để bạn nhận định về tiềm năng phát triển của bản thân, xác định mình đang ở vị trí nào, có thể đi được bao xa trong công việc. Đặc biệt, mỗi một công ty sẽ có một lộ trình thăng tiến riêng cho nhân viên, vì vậy bạn cần phải tìm hiểu kỹ để tránh đặt ra những mục tiêu vượt ngoài phạm vi hay mục tiêu không phù hợp với doanh nghiệp.
Viết chuẩn, viết đủ nhưng cần phải có sự cô đọng là yêu cầu đặt ra khi viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự bởi không gian giới hạn của CV không cho phép bạn lan man, vòng vo tam quốc ở phần này. Việc không đi vào trọng tâm thậm chí là một điểm trừ lớn trong mắt các nhà tuyển dụng khó tính.
Vì vậy, khi viết mục tiêu hãy vạch ra các tiêu chí như sau:
- Mục tiêu nghiệp nghiệp nhân sự bạn vạch ra phải nổi bật và liên quan đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển.
- Mục tiêu nghề nghiệp nhân sự thực tế, thiết thực, phù hợp với lộ trình thăng tiến của ngành.
- Cô đọng mọi ý tưởng của bạn trong giới hạn từ 2 đến 3 câu.
Đây là lưu ý mà không chỉ riêng CV ngành nhân sự mà bất kỳ CV của công việc nào cũng cần chú ý.
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp, bạn hãy chia thành hai mục tiêu: Mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Sở dĩ cần có sự chia tách là bởi với mỗi giai đoạn của công việc, bạn phải có những mục tiêu khác nhau nếu muốn phát triển bản thân.
Mục tiêu ngắn hạn là mục tiêu bạn đặt ra trong vòng từ 6 tháng đến 1 một năm bạn được chọn vào vị trí đó. Khoảng thời gian này là quá trình để bạn bắt đầu làm quen với văn hóa công ty và vị trí công việc của mình. Chính vì vậy, việc đặt ra mục tiêu quá cao xa là không nên. Cần phải nhớ, mục tiêu nghề nghiệp không có nghĩa là ta phải vẽ ra một bức tranh phi thực tế để làm hài lòng nhà tuyển dụng.
Vì lẽ đó, yêu cầu được đặt ra khi viết mục tiêu trong giai đoạn này sự phát triển đơn giản nhưng phải thiết thực.
Mục tiêu dài hạn là mục tiêu là giai đoạn phía sau, khi bạn đã hoàn toàn hòa nhập và bắt kịp với công việc của mình. Không còn ở giai đoạn “newbie” nữa, thời gian này là lúc bạn nâng cao mục tiêu, thể hiện định hướng rõ ràng để khiến các nhà tuyển dụng ấn tượng.
Một mục tiêu có tính thử thách nhưng bày tỏ được tham vọng để là một sự khẳng định to lớn về sự quyết tâm, khả năng cống hiến và gắn bó với công việc. Tuy nhiên, khi đặt mục tiêu dài hạn vẫn phải phù hợp với lộ trình đã được công ty đề ra trước đó.
Với quỹ không gian tối thiểu và ý định cần truyền tải phải tối đa, hãy làm cho mọi thông tin bạn đưa ra đều “đắt giá” Vậy là thế nào để mọi câu chữ bạn đặt ra ở đây đều có giá trị truyền đạt?
Joblike365.com mách bạn hãy áp dụng công thức vàng: Kết hợp kỹ năng bạn có với giá trị bạn sẽ mang lại cho công ty. Ngắn gọn và hiệu quả là các tính từ để miêu tả cho công thức này đó! Việc thêm vào các kỹ năng sẽ sự chứng minh tốt nhất cho các vấn đề bạn đặt ra.
Việc nghiền ngẫm “bí kíp” mà Joblike365.com đưa đến cho bạn phía trên có lẽ vẫn chưa đủ để giúp bạn hiểu rõ hơn về cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngành nhân sự đúng - đủ - gọn. Ngay sau đây, chúng tôi sẽ đem đến cho bạn những ví dụ cơ bản nhất, trực quan nhất cho bạn nhé!
Sau đây là các mẫu mục tiêu nghề nghiệp ngành nhân sự mà bạn có thể áp dụng khi viết CV bằng tiếng Việt. Lưu ý rằng, mọi thông tin Joblike365.com đưa ra chỉ có tính khái quát và chỉ dành cho mục đích tham khảo. Khi áp dụng, bạn hãy điều chỉnh sao cho phù hợp với nhu cầu và điều kiện của bản thân.
* Mẫu số 1
Mục tiêu ngắn hạn: Với những kỹ năng mà tôi đang có, trong giai đoạn đầu tôi sẽ cố gắng bắt kịp với yêu cầu của công việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách tốt nhất.
Mục tiêu dài hạn: Trong vòng hai đến ba năm tới, với những gì tôi đã học tập và tích lũy kinh nghiệm trong công việc, tôi có mục tiêu sẽ vươn lên cống hiến trong vị trí Trưởng phòng nhân sự và tiếp tục cống hiến những giá trị mới cho công ty.
* Mẫu số 2
Mục tiêu ngắn hạn: Bằng sự quyết tâm và đam mê với ngành nhân sự, trong thời gian đầu ở vị trí này tôi sẽ nắm rõ nhiệm vụ và công việc, không ngừng hoàn thiện và đem lại giá trị cho công ty.
Mục tiêu dài hạn: Không dừng lại ở vị trí này, tôi có mục tiêu trong vòng 1 đến 2 năm tới sẽ được công tác trong vị trí Chuyên viên tuyển dụng, đóng góp những giá trị mới cho công ty.
* Mẫu số 3
Mục tiêu ngắn hạn: Trong giai đoạn làm quen với công việc, tôi sẽ phát huy kiến thức của mình để hòa nhập với công ty và đóng góp giá trị bằng 100% năng lực của mình.
Mục tiêu dài hạn: Khi đã có từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành, tôi sẽ không ngừng học hỏi và trau dồi để xứng đáng lên một vị trí cao hơn, đó là Trưởng bộ phận nhân sự, từ đó có những góp phần vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng nguồn nhân lực.
Nếu bạn đang có nhu cầu ứng tuyển vào các tập đoàn quốc tế hay các công ty đa quốc gia, việc chuẩn bị CV bằng tiếng Anh là một tiêu chí bắt buộc. Sau đây, Joblike365.com sẽ giúp bạn bằng việc đưa ra những mẫu mục tiêu nghề nghiệp nhân sự bằng tiếng Anh siêu chất lượng.
* Mẫu số 1
Short-term goal: In the early stage, with the knowledge I have, I will keep up with the job requirements and complete all the tasks with the best quality.
Long-term goal: Within the next two years, with what I have gained at work as a HR staff, my next goal is cultivating dedication in a higher position - Head of the Human Resources department and continuing to contribute values for our company.
* Mẫu số 2
Short-term goal: With the determination and passion for the HR, during the first stage, I want to clearly understand my tasks and constantly improve and bring the values for our company.
Long-term goal: Don’t stop at this position, I have a goal that within the next 1 to 2 years later I will be working as a Recruitment Specialist, contributing new values to the company.
* Mẫu số 3
Short-term goal: During the first period, I will develop myself and contribute with 100% my power.
Long-term goal: After 2 to 3 years of working in this position, I will constantly learn and improve myself to deserve a higher position, that is Head of Human Resources Department, from there I can contribute to improving operational efficiency and human resource quality.
Như vậy, Joblike365.com đã truyền tải kinh nghiệm “3 đời” viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự để bạn có thể áp dụng và nâng tầm CV xin việc của mình. Nhưng ngoài ra, nếu còn phân vân ở những phần mục khác nữa thì hãy truy cập phần tin tức của Joblike365.com để được giải đáp cũng như tham khảo các mẫu CV xin việc siêu hot của chúng tôi. Chúc các bạn may mắn và thành công tìm được công việc như ý!
Cung đường sự nghiệp trong ngành logistics có thể không phải là một con đường mòn, mà đó là một cuộc hành trình đầy màu sắc và thách thức. Như một bức tranh vẽ nên bằng những dòng dẫn đến thành công, CV của bạn là câu chuyện về những thành tựu, kỹ năng và kinh nghiệm đã định hình con đường chuyên nghiệp của bạn. Từ quá trình học tập đến những dự án thực tế, từ kỹ năng mềm đến kỹ năng chuyên môn, mỗi phần trong CV là một cái nhìn tổng thể về sự tiến bộ và đóng góp của bạn trong lĩnh vực logistics. Vậy phải làm sao để tạo nên một bản thể hoàn hảo cho nhận diện CV logistics, hãy cùng khám phá bí quyết thông qua bài viết dưới đây của Joblike365.
Đối mặt với một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và sự yêu cầu ngày càng khắt khe của các nhà tuyển dụng quốc tế, việc sở hữu một mẫu CV kế toán tiếng Anh chuẩn chỉnh, chuyên nghiệp là một bước quan trọng và không thể thiếu. Vậy làm thế nào để bạn có thể tạo ra một bản CV thực sự nổi bật, gây ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên? Hãy cùng Joblike365 khám phá những bí quyết và kinh nghiệm trong việc thiết kế CV kế toán mà không chỉ đơn giản là danh sách kỹ năng và kinh nghiệm, mà là một câu chuyện chuyên nghiệp về sự nghiệp của bạn.
Bạn có biết rằng một CV ấn tượng có thể quyết định sự thành bại trong việc xin thực tập tại các công ty luật? Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc tạo ra một CV thực tập sinh pháp lý hoàn hảo không chỉ giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên mà còn là bước đầu tiên dẫn đến sự nghiệp mơ ước. Vậy làm thế nào để xây dựng một CV hoàn hảo mà không mất quá nhiều thời gian và công sức? Bài viết này sẽ bật mí cho bạn những bí quyết vàng để tạo nên một CV thực tập sinh pháp lý xuất sắc chỉ với vài bước đơn giản. Hãy cùng Joblike365 khám phá ngay.
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao dù có kinh nghiệm và kỹ năng phong phú, nhưng hồ sơ xin việc của bạn vẫn không thể nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác? Trong thế giới công nghệ thông tin đầy cạnh tranh, một CV IT Manager không chỉ đơn giản là bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc. Nó còn là công cụ quan trọng để bạn “bán” bản thân cho nhà tuyển dụng. Một CV thiếu sáng tạo, không có điểm nhấn, hoặc không “chuẩn chỉnh” có thể khiến bạn bị loại từ vòng gửi xe. Vậy làm thế nào để tạo nên một CV IT Manager chuyên nghiệp và gây ấn tượng mạnh mẽ ngay từ cái nhìn đầu tiên? Hãy cùng Joblike365 khám phá những bí quyết viết CV “chuẩn chỉnh” dưới đây để đảm bảo bạn luôn dẫn đầu trong cuộc đua tìm kiếm việc làm.
Trong thế giới ngân hàng đầy cạnh tranh ngày nay, việc có một bước xuất sắc và thành công trong sự nghiệp giao dịch viên ngân hàng bắt đầu bằng một "hồ sơ cá nhân" mạnh mẽ - chiếc CV. Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực này, việc biên soạn một CV chuyên nghiệp không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là một cơ hội để thể hiện bản thân một cách xuất sắc và ấn tượng. Hãy cùng Joblike365 khám phá những chiến lược viết CV giao dịch viên ngân hàng chuyên sâu, giúp bạn nổi bật giữa đám đông và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng đang tìm kiếm người có khả năng định hình tương lai của ngành ngân hàng.
So với bản CV đơn ngữ. CV song ngữ luôn tạo cảm giác thử thách cho ứng viên. Rốt cuộc tạo CV song ngữ có khó như nhiều người tưởng? Làm sáng tỏ điều này, đồng thời sở hữu ngay mẫu CV song ngữ chất lượng theo hướng dẫn chi tiết được các chuyên gia Joblike365 chia sẻ.
Bạn có từng tự hỏi rằng, làm thế nào để thiết kế một mẫu CV file Excel chuyên nghiệp nhất để tăng cơ hội thành công trong tìm kiếm việc làm? Trong thời đại số ngày nay, việc có một CV ấn tượng không chỉ là yếu tố quan trọng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà còn là cách để bạn thể hiện năng lực và sự chuyên nghiệp của mình từ những chi tiết nhỏ nhất. Với sự phổ biến của Excel trong quản lý dữ liệu và báo cáo, việc sử dụng nó để thiết kế CV không chỉ mang lại sự tiện lợi mà còn là cách để bạn tự động hóa quá trình cập nhật thông tin và tạo ra một bản CV thật sự độc đáo và chuyên nghiệp. Hãy cùng Joblike365 khám phá và áp dụng những bí quyết và lời khuyên trong bài viết này để xây dựng một mẫu CV xin việc file Excel vượt trội và thu hút nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên.
Nhập cảnh vào thế giới nghề nghiệp, mỗi bước chân là một cơ hội, mỗi dòng CV là một cánh cửa mở ra thành công. Trong lĩnh vực kỹ thuật điện, sự chuyên nghiệp và sự sáng tạo không chỉ là yếu tố quyết định, mà còn là lợi thế cạnh tranh. Và để chạm đến đỉnh cao, một mẫu CV xuất sắc không chỉ là cần thiết mà còn là chìa khóa quan trọng giúp bạn chinh phục mục tiêu sự nghiệp. Trong bài viết này, hãy cùng Joblike365 khám phá bí quyết tạo mẫu CV xin việc kỹ thuật điện, từ những bước đơn giản nhất cho đến những chiến lược tinh tế, giúp bạn nổi bật trước nhà tuyển dụng và điều hướng sự nghiệp của mình tới những thành công mới.
Nếu biết cách làm CV trên điện thoại bạn sẽ nhanh chóng có CV xin việc mà không cần dùng đến các thiết bị cồng kềnh hơn như máy tính hoặc tải phần mềm đặc biệt nào. Với sự tiện lợi đó, nhất định mọi ứng viên của Joblike365 đều phải biết cách tạo CV trên điện thoại nhé. Qua bài viết dưới đây, những ứng viên hoàn toàn chưa có kinh nghiệm trong vấn đề xin việc cũng có được một bản CV hiệu quả.
instagram
facebook
Twitter
