Trưởng/phó Phòng Kỹ Thuật Bảo Hành

Xây dựng mục tiêu, phương hướng hoạt động của hệ thống dịch vụ bảo hành
Xây dựng giải pháp cho các sản phẩm công ty đang kinh doanh ( phát triển sản phẩm , cải tiến chất lượng sản phẩm..vv)
Quản lý dịch vụ bảo hành của Tập đoàn
Quản lý Nhân viên Kỹ thuật, tổ chức triển khai thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật
Đào tạo và hướng dẫn về kỹ thuật, phương pháp làm việc cho các nhân viên cấp dưới; Thực hiện các báo cáo công việc của bộ phận và cá nhân theo yêu cầu của cấp trên;
Tổ chức, giám sát thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của phòng
Sẵn sàng thay thế các vị trí chuyên môn khác nhau trong phòng khi cần thiết
Lập báo cáo liên quan đến công việc theo yêu cầu của cấp trên

Nam, độ tuổi từ 26 – 40
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện tử, điện lạnh
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa HN
Ưu tiên ứng viên đã làm ở các trung tâm thương mại lớn/ siêu thị điện máy….

Lương: 8 - 18 tr. Ứng viên được hưởng mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực ( Lương + thưởng % doanh thu dịch vụ bảo hành)
Các chế độ theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, tiền thưởng các ngày lễ tết, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học  hỏi kinh nghiệm .
Cơ hội thăng tiến cao. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-