Quản Lý Bán Hàng

Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng kế hoạch bán hàng tại Showroom
Phân bổ doanh số cho nhân viên, chịu trách nhiệm về doanh số chung của Showroom
Tham gia công tác tuyển dụng, đào tao/kèm cặp nhân viên (nhân viên cũ/mới)
Trực tiếp quản lý nhân sự tại showroom: ý thức tác phong, nội quy, công ca làm việc…
Chịu trách nhiệm về công tác hàng hóa tại Showroom: hiện trạng hàng hóa, tổ chức sắp xếp/trưng bày hàng hóa,giao hàng (nếu có)
Truyền thông cho đội ngũ nhân viên về các chính sách, quy định, các yêu cầu của Ban giám đốc
Tiên phong và gương mẫu trong các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: hoạt động phong trào đoàn thể, thăm hỏi ốm đau, động viên khuyến khích nhân viên…
Và các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Quản trị kinh doanh, kinh tế
Không yêu cầu
3 năm trong lĩnh vực bán hàng, 1 năm trong lĩnh vực quản lý bán hàng
Có kiến thức về bán hàng, quản trị kinh doanh
Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan
Kỹ năng thực hiện công việc tốt: kỹ năng bán hàng, kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc khoa học, kỹ năng giao tiếp tốt,kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
Khả năng giao tiếp, thuyết trình
Khả năng làm việc nhóm và độc lập

Thu nhập: 7 – 13 Triệu/ tháng  + lương tháng 13
Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đuavà/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Thời gian làm việc: Theo ca
Được tham gia du  xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học  hỏi kinh nghiệm .

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-