Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm.
Hỗ trợ các bộ phận tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
Rà soát đề xuất điều chuyển nội bộ (nếu có) hoặc tiến hành tuyển mới nhân sự theo quy trình tuyển dụng.
Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch và phỏng vấn.
Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, báo cáo kết quả cho ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần / hàng tháng.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc tương đương
Có kĩ năng quản lý, leader đội nhóm tuyển dụng
Kỹ năng thực hiện công việc tốt: kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc khoa học, kỹ năng giao tiếp tốt,kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
Khả năng giao tiếp, thuyết trình
Khả năng làm việc nhóm và độc lập

Thu nhập: thỏa thuận. lương tháng 13
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9…
Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN,
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, nghỉ mát, galaxy…
Tham gia tổ chức công đoàn, Chế độ, quyền lợi theo quy định của Công ty.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-