Trưởng Phòng Tổ Chức - Hành Chính

- Số lượng: 01

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty- Bệnh viện.

- Tổ chức và phối hợp với các dự án thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.

- Tổ chức việc quản lý nhân sự toàn công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban giám đốc .

- Phục vụ các công tác hành chính để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo, điều hành, phục vụ hành chính để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.

- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

* Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..);

- Thưởng các ngày lễ, tết, ,..

- Và các chế độ phúc lợi khác;

- Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chính quy các trường: Học viện hành chính, Đại học Luật, Đại học Công đoàn.

- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 05 năm trở lên làm vị trí tương đương

- Yêu cầu công việc:

+ Nam/ nữ  tuổi từ 30 trở lên;

+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện, Trung tâm y tế;

+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp, trung thực, thẳng thắn;

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;

+ Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định và triển khai kế hoạch tốt;

+ Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, phối hợp và làm việc theo nhóm tốt, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực cao.

+ Sử dụng tốt các phần mềm và vi tính văn phòng (word, excel, power point)

Chưa cập nhật

Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga được thành lập trong Chương Trình Hợp Tác Nhãn Khoa Việt Nam – Liên bang Nga đã được Bộ Y Tế hai nước ký kết ngày 12 tháng 4 năm 2007. Theo đó, phía Liên Bang Nga chỉ định MNTK Fyodorov là nơi thực hiện chương trình hợp tác, chuyển giao công nghệ và cử đội ngũ bác sỹ cho phía  Việt Nam mà trong đó Bệnh Viện Mắt Quốc tế Việt – Nga là nơi tiếp nhận.

Sau 8 năm đi vào hoạt động, bệnh viện đã có 2 cơ sở tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Bao gồm trụ sở chính tại C2 Làng Quốc tế Thăng Long – Cầu Giấy – Hà Nội (đối diện 143 Trần Đăng Ninh) với diện tích sử dụng  trên 1000 m2 gồm đầy đủ các khoa phòng. Cơ sở 2 tại Số 1 đường 3 Tháng 2, phường 11, quận 10, thành phố Hồ Chí Minh với diện tích trên 3500 m2 cũng đã được đưa vào hoạt động từ tháng 9 năm 2016. Tại cả 2 cơ sở đều được đầu tư hệ thống thiết bị hiện đại nhất và đồng bộ theo tiêu chuẩn Châu Âu.

Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga vinh dự là bệnh viện mắt duy nhất được Chủ Tịch Nước Trương Tấn Sang trao tặng giải thưởng “Doanh Nghiệp Tiêu Biểu 2015” và Thủ Tướng Nguyễn Xuân Phúc 2 lần trao tặng giải thưởng “Doanh Nghiệp Việt Nam Vàng” vì những đóng góp tích cực vào sự nghiệp bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng thêm các cơ sở khác trên cả nước nhằm đưa đến cho mỗi người dân Việt Nam một dịch vụ y tế công nghệ cao tiêu chuẩn Châu Âu với chi phí không cao hơn so với mặt bằng chung tại Việt Nam.

-