Phó Phòng Hạ Tầng – Viễn ThôngTop management

+ Giới tính: Nam - Tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
+ Nơi làm việc: Hà Nội.
* Nhiệm vụ:
+ Tham mưu, đề xuất cho Lãnh đạo Công ty các biện pháp tổ chức quản lý, triển khai dịch vụ Hạ tầng – Viễn thông Công ty. Tham mưu các công nghệ mới, cơ hội kinh doanh, hợp tác mới mang lại doanh thu, mở rộng thị phần cho Công ty.
+ Tổ chức xây dựng kế hoạch, mô hình thực hiện theo năm/quý/tháng nhằm thực hiện đúng nhiệm vụ, kế hoạch mà Công ty đã phê duyệt.
+ Chịu trách nhiệm và chủ động tìm kiếm, đàm phán, trình Lãnh đạo Công ty ký kết các hợp đồng kinh tế mang lại doanh thu, lợi nhuận dịch vụ Hạ tầng – Viễn thông Công ty.
+ Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức triển khai các dự án đầu tư mới để mang lại doanh thu, lợi nhuận đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh dịch vụ.
* Quyền lợi:
+ Làm việc tại công ty quy mô lớn (Hơn 1000 nhân sự), Top 3 công ty về cung cấp các dịch vụ Hạ tầng – Viễn thông tại Việt Nam.
+ Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
+ Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
+ Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
+ Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
+ Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
+ Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở
+ Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài, đồng nghiệp thân thiện; văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ nhiệt tình

* Yêu cầu công việc:
Kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, xây dựng.
+ Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực: dịch vụ viễn thông, xây lắp công trình viễn thông.
+ Nắm vững về nghiệp vụ đấu thầu, đầu tư dự án
+ Kiến thức về triển khai dự án, quản lý công việc, giao việc, đánh giá công việc;
+ Hiểu biết về thị trường viễn thông ở Việt Nam.
Kỹ năng:
+ Tổ chức & điều hành công việc
+ Ra quyết định
+ Phân tích - xử lý thông tin
+ Kỹ năng quản lý
+ Truyền thông
+ Giao tiếp - thương lượng, đàm phán
+ Kỹ năng tin học văn phòng
Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực triển khai dự án/dịch vụ viễn thông.
+ Có sự hiểu biết cơ cấu tổ chức của các nhà mạng lớn: MobiFone, Vinaphone, Viettel...
+ Kinh nghiệm quản lý cấp trung: tối thiểu 2 năm
+ Ghi chú: ưu tiên các ứng viên đang làm từ cấp Phó phòng trở lên/ PM các dự án lớn tại các công ty triển khai dịch vụ Hạ tầng, Viễn thông.
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
- Mức lương và các chế độ:
+ Mức thu nhập: …… - …. triệu/tháng.
+ Ăn trưa và gửi xe miễn phí.

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát

Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật MOBIFONE (sau đây gọi là Công ty MobiFone Service) tiền thân là Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật và Hạ tầng mạng thông tin di động (MOBITECHS), được thành lập ngày 28 / 01 / 2008 với mục đích tập trung sức mạnh nguồn vốn huy động được từ các cổ đông sáng lập để kinh doanh các dịch vụ thuộc lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin và chăm sóc khách hàng. Trải qua tám năm phát triển, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để khẳng định giá trị thương hiệu trên thị trường Việt Nam và khu vực. Trân trọng cảm ơn Quý khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt những năm qua! Với sự phát huy tối đa trí tuệ và khả năng sáng tạo của đội ngũ nhân viên, áp dụng quy trình chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế, chính sách không ngừng cải tiến và hoàn thiện dịch vụ, MobiFone Service cam kết luôn mang lại sự hài lòng và niềm tin cho Quý khách hàng.

-