- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, các hoạt động nghiệp vụ và thẩm định nghề theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu đột xuất.
- Thực hiện xây dựng, chuẩn hóa và thẩm định tài liệu/giáo trình, công cụ hỗ trợ hoạt động đào tạo.
- Giám sát hoạt động đào tạo/thẩm định tay nghề, chất lượng công tác đào tạo tại cơ sở.
- Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận/phòng ban thực hiện triển khai kế hoạch, lập các báo cáo đào tạo theo quy định. Báo cáo các vấn đề bất cập cho CBLĐ để ghi nhận, điều chỉnh phù hợp.
- Tổ chức thẩm định, đánh giá chất lượng đào tạo/ chuyên môn/Thi tay nghề.
- Tiếp nhận chuyển giao tài liệu, phương pháp đào tạo từ khối đào tạo, tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cập nhật các thông tin/số liệu/quy trình/sản phẩm mới để làm dữ liệu/cơ sở xây dựng bổ sung các nội dung đào tạo phù hợp thực tế vận hành; Đề xuất các sáng kiến, phương pháp đào tạo phù hợp với đặc thù công ty
- Ghi nhận và quản lý dữ liệu đào tạo, đảm bảo dữ liệu về thời lượng đào tạo của CBNV và Đào tạo viên chính xác. Cung cấp các báo cáo đào tạo hàng tháng cho các Bộ phận và cá nhân liên quan.
- Triển khai xây dựng các quy trình đào tạo theo yêu cầu của Tập đoàn và Công ty;