Siêu Thị Vinmart - Giám Sát Quầy Hàng

Làm việc tại các Siêu thị VinMart Khu vực HCM
1. Quản lý Hàng hóa
- Quản lý kết quả kinh doanh: tối ưu hóa doanh số, lãi, tồn kho, thất thoát của quầy hàng
- Quản lý việc trưng bày hàng hóa theo đúng cơ bản (basic) và quy định công ty
- Tổ chức việc thực hiện chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, thực hiện chương trình và theo dõi)
- Khảo sát thị trường và các đối thủ cạnh tranh
- Thực hiện các nghiệp vụ luân chuyển hàng hóa trong quầy
- Quản lý hàng hủy, hàng chuyển giao, hàng bể vỡ, phòng chống thất thoát hàng hóa
- Đặt hàng đầy đủ & đúng quy cách, tuân thủ quy trình đặt hàng
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong các khâu nhận hàng - trưng bày - lưu kho
- Đảm bảo vệ sinh quầy kệ và hàng hóa
2. Quản lý quan hệ với khách hàng
- Phối kết hợp với các bộ phận khác nhau trong công ty (marketing, bộ phận khác...) giải quyết các khiếu nại của khách hàng, phát triển và thực hiện các chương trình nhằm gia tăng sự hài lòng của Khách hàng.
- Thường xuyên tổ chức khảo sát thăm dò ý kiến khách hàng
3. Quản lý Nhân sự
- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên quầy và nhân viên tiếp thị
- Tổ chức, phân công nhân viên một cách hiệu quả nhất trong ca làm việc, điều phối nhân lực của quầy
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
- Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định của công ty đối với nhân viên về an toàn lao động, sức khỏe, luật lao động

- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các hệ thống Siêu thị hoặc các chuổi F&B
- Kiến thức về thị trường bán lẻ, về sản phẩm hàng tiêu dùng
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
- Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng

- Tháng lương 13.
- Được đào tạo các kiến thức về nghề.
- Cơ hội thăng tiến