Kế Toán Trưởng (Tuyển Gấp Lĩnh Vực Trường Học, Bệnh Viện, Bất Động Sản)

TUYỂN 3 KẾ TOÁN TRƯỞNG PHỤ TRÁCH 3 MẢNG: TRƯỜNG HỌC, BỆNH VIỆN, BẤT ĐỘNG SẢN
- Quản lý nhân sự, công việc liên quan đến nghiệp vụ của phòng kế toán.
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm.
- Quản trị, tài chính, lập báo cáo tài chính năm, Quyết toán thuế, giải trình số liệu với kiểm toán, cục thuế.
- Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành liên quan.
- Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng kế toán.
- Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán.
- Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Tổng Giám đốc.
- Tham mưu cho BGĐ, xây dựng và kiểm toán hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc tính kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch thanh toán cho các khoản chi hàng tháng.
- Quản lý chứng từ sổ sách kế toán phù hợp với quy định của công ty và nhà nước.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp và có chứng chỉ kế toán trưởng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực y tế, trường học hoặc bệnh viện hoặc bất động sản.
- Hiểu biết về hệ thống kế toán Việt Nam. Thành thạo, nắm vững nghiệp vụ Thuế, Giá thành, Báo cáo tài chính…
- Có kinh nghiệm và am hiểu sâu các quy định pháp luật về thuế; nguyên tắc chuẩn mực tài chính, kế toán.
- Kỹ năng đào tạo nhân viên, khả năng tư duy và phân tích công việc tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word,excel, Power Point), đặc biệt là các phần mềm kế toán.
- Có năng lực quản lý và đào tạo nhân viên.
- Cẩn thận, trung thực, nghiêm túc.
- Định hướng và tổ chức công việc chi tiết.
- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với nội bộ và các đối tác bên ngoài.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thương lượng.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, thỏa sức thể hiện năng lực và sự sáng tạo.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định
của Nhà nước.
- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, thân thiện, minh bạch.

- Lương tháng 13
- Nghỉ phép năm
- Được cấp máy tính xách tay, đóng bảo hiểm xã hội, mua nhà và học tiếng Anh ưu đãi,....

Tập đoàn TMS được thành lập năm 2004 hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực: Xuất khẩu lao động, Bất động sản, Giáo dục, Du lịch... Giá trị cốt lõi của TMS: Uy tín là nền móng, Đoàn kết là sức mạnh, Khách hàng là trọng tâm, Chất lượng là hàng đầu, Con người là tài sản quý nhất, Hài hòa và phát triển bền vững lợi ích của doanh nghiệp, cổ đông và cộng đồng. Từ những giá trị cốt lõi trên, TMS luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị mỗi cá nhân để mỗi thành viên của TMS đều có cơ hội phát triển tối đa năng lực của mình.

-