[TMS Trading] Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu

- Quản lý và điều hành công việc phòng Kinh doanh & xuất nhập khẩu về các sản phẩm của Công ty như nông sản, thủy sản, trái cây, thực phẩm, đồ uống.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các Chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn của thị trường: nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, chính sách, giá…) và đề xuất giải pháp khả thi.
- Tổ chức xây dựng và hoàn thiện bộ quy trình làm việc của phòng kinh doanh Xuất nhập khẩu.
- Tìm kiếm, xây dựng và mở rộng thị trường xuất khẩu hàng hóa kinh doanh của Công ty nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh xuất khẩu đề ra. Tìm kiếm thị trường tiềm năng, đánh giá và lựa chọn khách hàng xuất khẩu.
- Phát triển hệ thống các kênh bán hàng xuất khẩu trong và ngoài nước qua: các đối tác mua hàng, các đơn vị xuất khẩu ủy thác, VPDĐ, môi giới xuất khẩu… theo định hướng kinh doanh xuất khẩu của Công ty.
- Chịu trách nhiệm thẩm định tính pháp lý các hợp đồng mua, bán hàng hoá. Theo dõi và xử lý việc thực hiện hợp đồng theo đúng các điều khoản đã ký.
- Quản lý và kiểm tra, kiểm soát các bộ chứng từ xuất nhập khẩu đảm bảo đầy đủ và hợp lý theo tiêu chuẩn yêu cầu.
- Quản lý, giám sát, kiểm tra, lưu trữ và phối hợp với các bộ phận có liên quan để lập các loại hồ sơ chứng từ, sổ sách tài liệu theo quy định của Công ty.
- Quản trị rủi ro trong công tác Xuất nhập khẩu.
- Xây dựng đội ngũ, tổ chức và quản lý nhân sự của phòng Xuất nhập khẩu.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, kinh tế quốc tế… hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong đó có ít nhất 5 năm quản lý và điều hành phòng Xuất nhập khẩu.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Tin học văn phòng tốt.
- Hiểu biết chuyên sâu pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hóa như Luật Thương mại, Incoterm 2010…
- Thành thạo phần mềm khai báo hải quan, C.O.
- Kỹ năng đàm phán xuất sắc, thương lượng, soạn thảo & phân tích các điều khoản trong hợp đồng mua bán.
- Có tầm nhìn và tầm bao quát sâu rộng, chủ động trong mọi công việc, có khả năng ra quyết định nhanh, chính xác khi gặp các tình huống khó khăn trong công việc
- Có Kỹ năng quản lý công việc, nhân viên và quản lý thời gian.
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và duy trì mối quan hệ với Đối tác/Nhà cung cấp.
- Khả năng bao quát công việc, kiểm tra, kiểm soát, đánh giá công việc, khả năng điều phối tổ chức tốt
- Khả năng tư duy, độc lập, sáng tạo, nhạy bén với các thông tin thị trường về giá cả.
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc chính xác, dứt khoát hợp lý theo hoàn cảnh thực tế.
- Khả năng làm việc độc lập, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc cao và hoàn thành công việc theo các deadlines.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
* Quyền lợi:
- Được hưởng chế độ lương thưởng hấp dẫn.
- Thưởng tháng lương 13 và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
* Thông tin ứng tuyển:
- Ứng viên quan tâm, vui lòng liên hệ Ban nhân lực Công ty
- Địa chỉ: Tầng 21, tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Skype: trang.tms
- Điện thoại: không chín ba hau ba năm năm không ba tám

- Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng KPI
- Được cấp laptop để làm việc
- Được đóng BH theo quy định, hưởng chế độ mua nhà ưu đãi, học tiếng anh miễn phí,.....

Tập đoàn TMS được thành lập năm 2004 hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực: Xuất khẩu lao động, Bất động sản, Giáo dục, Du lịch... Giá trị cốt lõi của TMS: Uy tín là nền móng, Đoàn kết là sức mạnh, Khách hàng là trọng tâm, Chất lượng là hàng đầu, Con người là tài sản quý nhất, Hài hòa và phát triển bền vững lợi ích của doanh nghiệp, cổ đông và cộng đồng. Từ những giá trị cốt lõi trên, TMS luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị mỗi cá nhân để mỗi thành viên của TMS đều có cơ hội phát triển tối đa năng lực của mình.

-