* Nhân sự
- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng với văn hóa công ty; quan tâm tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả năng của mình trong công việc; giám sát hiệu quả hoạt động nhân sự
- Chăm lo đời sống cho các anh chị em trong công ty, hỗ trợ tổ chức liên hoan định kỳ và nghỉ mát hàng năm, cũng như phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty.
- Quản lý chấm công, thực hiện BHYT, BHXH cho người lao động.
* Hành chính
- Quản lý khách thăm/điện thoại ra vào công ty
- Giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc văn phòng, trang thiết bị. Chịu trách nhiệm khắc phục sửa chữa các trục trặc nhỏ và kiểm soát việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa…
- Kiểm tra và thanh toán đúng hạn các chi phí văn phòng như dịch vụ tòa nhà, điện, nước, điện thoại, internet…