Chuyên Viên Phát Triển Nội Dung

- Viết bài cho website chính và các trang vệ tinh của công ty
- Viết bài PR dựa trên các tuyến bài đã được duyệt chi tiết.
- Viết content, quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook.
- Làm các báo cáo về chất lượng các bài Content theo tuần / tháng / quý hoặc theo chương trình Truyền thông.
- Hỗ trợ Bộ phận quảng cáo để viết các nội dung quảng cáo.
- Viết các nội dung email marketing, banner, poster...,tạo dựng ý tưởng và phối hợp với các thành viên khác lên kế hoạch triển khai cho các chiến dịch.
- Viết bài, đăng bài lên các blog, diễn đàn, mạng xã hội để quảng bá.
- Lên ý tưởng, viết kịch bản các sự kiện của dự án, công ty.
- Có trách nhiệm đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage và website, thu hút tương tác, phát triển tạo độ phủ thương hiệu.
- Hỗ trợ Kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Bộ phận do Đất Xanh Miền Nam yêu cầu
- Phối hợp xây dựng các tài liệu marketing phục vụ bán hàng: catalogue, video, POSM, vật phẩm quảng cáo…
- Phối hợp cùng các cá nhân khác trong Bộ phận thực hiện các kế hoạch, các dự án, chương trình truyền thông phát triển thương hiệu, truyền thông nội bộ.
- Hỗ trợ sự kiện, biết làm MC là một lợi thế

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, ngôn ngữ, hoặc các ngành liên quan
- Tư duy sáng tạo, đột phá, nhạy bén, có khả năng tiếp thu và truyền tải ý tưởng, thông điệp hay.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Content Marketing, copywriter. Có kinh nghiệm tại các công ty BĐS là 1 lợi thế
- Có khả năng sáng tạo và óc chiến lược;
- Có khả năng nắm bắt tốt nhu cầu và thị hiếu của thị trường;
- Hiểu biết về ngành truyền thông;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt;
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng viết, thể hiện và trình bày ý tưởng tốt.
- Nhạy bén với các xu hướng mới trên thị trường.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Vi tính văn phòng (Microsoft office)
- Chịu được áp lực công việc
- Sẵn sàng tăng ca khi cần thiết để hoàn thành công việc.

- Thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp cơm trưa + Phụ cấp gửi xe
+ Hiệu quả công (Xuất sắc: 3.000.000 đồng / Quý, Giỏi: 1.500.000 đồng / Quý, Khá: 600.000 đồng / Quý) + Hoa hồng + Thưởng theo doanh số kinh doanh.
- Đi du lịch 01 năm / 01 lần.
- Khám sức khỏe 01 năm / 1 lần.
- Thưởng lễ 30 / 04, 01 / 05, 02 / 09, 01 / 01.
- Tăng lương 6 tháng / lần.
- Thăng chức lên vị trí quản lý
- Đào tạo nâng cao năng lực của nhân viên và đào tạo thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ Đất Xanh Miền Nam thành lập 15 / 01 / 2010, nhằm mục tiêu kế thừa và phát triển những thành tựu mà Tổng công ty Đất Xanh đã đạt được trong suốt thời gian qua, luôn lấy lợi ích khách hàng làm mục tiêu phấn đấu và phát triển. Với nhiệm vụ phát triển dự án chủ lực tại tuyến TP.HCM cũng như khu vực phía Nam, Đất Xanh Miền Nam đã không ngừng hoàn thiện, cải tiến nhằm phát triển các dự án Bất Động Sản vì mục tiêu an sinh xã hội, đáp ứng tối đa nhu cầu an cư và đầu tư của khách hàng cũng như góp phần tạo dựng hình ảnh của đơn vị chủ đầu tư dự án đối với thị trường qua chính sách marketing chuyên nghiệp. Đặc biệt Đất Xanh Miền Nam mong muốn mang lại cho khách hàng và nhà đầu tư những giá trị an cư và đầu tư tốt nhất thông qua khẩu hiệu “An cư lâu dài-đầu tư vững chãi” Ngoài việc kế thừa các giá trị mà Tập đoàn Đất Xanh đã tạo ra, ĐXMN còn tập trung vào 3 yếu tố: Tâm, Tín và Kiên. Tâm: Hoạt động trên nền tảng mối quan hệ giữa con người với con người trong nội bộ công ty, giữa công ty với khách hàng và trách nhiệm với xã hội. Tâm huyết với mỗi dự án, sản phẩm dịch vụ mang đến cho thị trường và khách hàng, luôn cam kết tạo nên những giá trị bền vững tốt nhất Tín: Lãnh đạo có uy tín đối với nhân viên tạo nên 1 tập thể vững mạnh, đoàn kết và đồng lòng vì mục tiêu phát triển chung của toàn công ty và hệ thống. Uy tín với khách hàng đối với những sản phẩm, dịch vụ mang đến cho khách hàng, tạo được sự tín nhiệm đối với khách hàng thông qua những cơ hội an cư và đầu tư vững chắc Kiên: Luôn kiên định với những mục tiêu đã đề ra, đặc biệt là luôn lắng nghe nhu cầu của khách hàng và đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết. Kiên trì, bản lĩnh trước những khó khăn và thử thách, sáng tạo và nỗ lực không ngừng nhằm tạo ra những giá trị tốt nhất Hiện tại, Đất Xanh Miền Nam có một đội ngũ nhân sự trẻ với độ tuổi bình quân là 25, đây là yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển của Đất Xanh Miền Nam vốn rất chú trọng vào yếu tố con người. Đồng thời công ty cũng không ngừng mở các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

-