- Độ tuổi: Trên 27
- Ngoại hình: Ưa nhìn
- Tính cách: Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến
- Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Học vấn/ bằng cấp: Đại học
- Chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính,...
- Kỹ năng: Khả năng ngoại giao, xây dựng quan hệ, nắm bắt tâm lý, đánh giá và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng Lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp thông tin tốt
- Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực
- Hiểu biết thị trường lao động, thường xuyên cập nhật các quy định, chế độ chính sách về người lao động
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc với mô hình Doanh nghiệp lĩnh vực F&B trên 300 lao động.
- Ngoại ngữ
- Vi tính: Word - Excel
- Khả năng đáp ứng công việc: Chấp nhận làm ngoài giờ khi có yêu cầu từ các cấp quản lý
Mức lương: 10 triệu