Trưởng Phòng Nhân Sự

1. Tham mưu, xây dựng, vận hành và phát triển quy trình hệ thống chính sách Nhân Sự như:
- Cơ cấu tổ chức bộ máy, phòng ban
- Quy chế lương bổng, chế độ chính sách cho người lao động
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
2. Quản lý công tác tiền lương, bhxh, chế độ chính sách của người lao động đảm bảo các điều kiện sau:
- Quản lý quá trình tính lương cho toàn thể nhân viên đúng, đủ, kịp thời; bảo mật hệ thống lương...
- Tổng hợp, theo dõi biến động của toàn thể CBCNV nhằm kiểm soát chi phí, đề xuất điều chỉnh thu nhập cho phù hợp với năng lực làm việc
- Xử lý và giải đáp mọi thắc mắc khiếu nại của người lao động về lương và chế độ
- Quản lý, theo dõi việc đánh giá định kỳ nhân viên,
- Quản lý hệ thống dữ liệu data nhân sự, hồ sơ nhân sự, bảng lương và chứng từ
3. Công tác quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Đào tạo nhân viên trong nhóm, đảm bảo nắm bắt và thích ứng nhanh với các yêu cầu công việc;
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm để đưa ra các đề xuất phù hợp nhằm phát triển nhân viên, đề xuất chính sách đãi ngộ và đào tạo phù hợp;
4. Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty

-Độ tuổi: Trên 30 tuổi
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
- Nắm vững Bộ luật lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị Nhân sự.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống, nhà hàng, khách sạn, doanh nghiêp sản xuất
- Năng lực quản lý đội nhóm
- Nhạy bén, giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Cơ hội du Nghỉ phép: theo quy định pháp luật (12 ngày phép / năm) lịch hàng năm

Được thành lập từ năm 2015 với đa dạng ngành nghề bao gồm xuất nhập khẩu và dịch vụ ăn uống, tính đến nay công ty sở hữu 3 nhãn hàng về dịch vụ Nhà hàng như: Coca Restaurant, Kampong Chicken House, Duck Plus. Địa chỉ Nhà hàng: 1. Chuỗi Kampong Chicken House 16 Đào Tấn / N5D Hoàng Đạo Thúy / 107 Lò Đúc / 12 Phạm Ngọc Thạch / TT8- 09 Nguyễn Hoàng Nam Từ Liêm 2. Coca restaurant 75 Láng Hạ 3. Duck Plus 38 Hàm Long Với tầm nhìn trở thành Công ty sở hữu đa thương hiệu ẩm thực, công ty mong muốn xây dựng và đưa ra thị trường những chuỗi nhà hàng có dịch vụ chuyên nghiệp và chất lượng cao để phục vụ tất cả những nhu cầu của khách hàng. Giới thiệu văn hóa ẩm thực của nhiều Quốc gia có nền ẩm thực nổi tiếng đến thị trường Việt Nam. Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và Dịch Vụ Anh Minh còn là nhà phân phối ủy quyền các máy móc và dụng cụ đo lường chính xác với mạng lưới các khách hàng là các doanh nghiệp sản xuất máy móc, thiết bị công nghiệp rộng khắp cả nước. Chúng tôi tập trung xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó, sáng tạo, chuẩn mực, tạo điều kiện cho tất cả nhân viên phát triển năng lực bản thân và thu nhập tốt. Cân đối hài hòa giữa các lợi ích của khách hàng và cổ đông. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động cho Công ty qua Website Tuyển Dụng https:// mactech.talent.vn / careers

-