Cán Bộ Tổng Hợp Thuế - Tài Chính

- Số lượng: 01.
- Có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra các chứng từ, thủ tục liên quan đến công tác khai báo thuế, báo cáo tài chính Công ty và tham mưu cho Ban Giám đốc về những vấn đề liên quan đến các chế độ quản lý tài chính, tiền tệ theo quy định của Bộ Tài chính và quy định của Công ty.
- Giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo đúng các chuẩn mực và Luật Kế toán hiện hành nhằm phản ánh kịp thời, chính xác, đầy đủ các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và tình hình tài sản của Công ty.
- Tổng hợp kết quả kinh doanh, lập báo cáo thống kê, phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho việc kiểm tra thực hiện kế hoạch của Công ty.
- Kiểm tra, kiểm toán nội bộ trong Công ty và các đơn vị thành viên. Soạn thảo các văn bản về quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ về tài chính kế toán và kiểm tra, kiểm  toán.
-  Lưu trữ, bảo quản, giữ gìn bí mật các chứng từ, số liệu tài chính kế toán theo qui định hiện hành và phân cấp quản lý của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công hoặc yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng Ban pháp chế.
* Quyền lợi:
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, Công ty còn có các chế độ khác như:
-  Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng  thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14;
-  Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương);
-  Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty);
-  Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết Âm lịch).
Vậy Công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
-  Hỗ trợ cơm trưa 600.000đ/tháng;
-  Công ty sẽ đóng toàn bộ chi phí BHXH và BHYT cho nhân viên;
-  Làm trên 12 tháng (tính đến 31/12 hằng năm) sẽ được mua thêm Bảo hiểm y tế của công ty Bảo hiểm Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm;
-  Công ty sẽ có công tác phí tùy theo địa điểm đi công tác của nhân viên (nếu có);
-  Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chỗ ở thì Công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính ngân hàng/Kế toán/Kiểm toán
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm (Ưu tiên có kinh nghiệm về tổng hợp thuế, kiểm toán).
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán/kiểm toán.
- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch, báo cáo.
- Nắm vứng các thông tư, nghị định của pháp luật về Thuế và kiểm toán.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
- Thái độ tốt, nguyên tắc trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, nguyện vọng làm việc lâu dài gắn bó với Công ty.

Chưa cập nhật

Được thành lập từ năm 2009, công ty TNHH Đầu tư & Xây dựng Nguyễn Hoàng đã và đang từng bước phấn đấu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng.
9 năm không chỉ là con số mà còn là cả một quá trình phát triển và hình thành một tập thể với quy mô hơn 200 nhân viên.
Với đội ngũ kiến trúc sư giỏi, kỹ sư, chỉ huy trưởng dày dặn kinh nghiệm, công ty Xây dựng Nguyễn Hoàng chuyên tư vấn, thiết kế, xây dựng các công trình bệnh viện, trường học, trụ sở công ty…

-