Chỉ Huy Trưởng Công Trình Vốn Ngân Sách Nhà Nước

- Số lượng: 3
* Mô tả công việc:
- Công ty là một trong những đơn vị thi công chuyên nghiệp trong lĩnh vực trang trí nội thất, nhà xưởng, biệt thự, văn phòng cao tầng và công trình vốn ngân sách.
- Triển khai trực tiếp công tác thi công tại công trình
- Lên tiến độ thi công, kế hoạch thi công công trình
- Điều hành và quản lý công tác thi công tại công trường: theo dõi tiến độ chung; tiến độ giao vật tư, vật liệu đến công trường, chất lượng và bảo quản vật tư, vật liệu trên công trường.
- Điều phối giám sát, nhân viên kỹ thuật, công nhân và các đội thợ thi công trên công trường.
- Điều phối, chủ trì việc thực hiện công tác nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu theo giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành hạng mục và nghiệm thu hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng.
- Theo dõi tiến độ công việc, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ theo tình hình thực tế thi công , dự trù vật tư, kế hoạch nhân công.
- Lập kế hoạch, biện pháp và phương án triển khai thi công chi tiết tại công trình.
- Kiểm soát các thay đổi về thiết kế, biện pháp thi công, nhân sự tại công trình.
- Phối hợp linh hoạt với các bộ phận/ phòng ban liên quan đảm bảo việc thực hiện dự án theo kế hoạch và được kiểm soát.
- Chỉ đạo thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy tại công trường.
* Quyền lợi:
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Mức lương: 12 – 20 triệu
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm( thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết âm lịch)
- Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 600.000 đ/ tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên
- QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG.

- Nam
- Siêng năng, chịu khó, phục tùng và trên hết là TRUNG THÀNH.
- Có kinh nghiệm thi công công trình.
- Chỉ tuyển người có nhu cầu tìm công việc ổn định, lâu dài.
- Không tuyển người có nhu cầu làm việc thời vụ hay muốn làm khoán. Đề nghị ai có ý tưởng như vây đừng nộp hồ sơ làm mất thời gian của công ty.
- Trình độ: Đại học
- Kinh nghiệm: 5 năm

Chưa cập nhật

Được thành lập từ năm 2009, công ty TNHH Đầu tư & Xây dựng Nguyễn Hoàng đã và đang từng bước phấn đấu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng.
9 năm không chỉ là con số mà còn là cả một quá trình phát triển và hình thành một tập thể với quy mô hơn 200 nhân viên.
Với đội ngũ kiến trúc sư giỏi, kỹ sư, chỉ huy trưởng dày dặn kinh nghiệm, công ty Xây dựng Nguyễn Hoàng chuyên tư vấn, thiết kế, xây dựng các công trình bệnh viện, trường học, trụ sở công ty…

-