CV xin việc
CV
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện và quản lý nghỉ phép, chấm công và thanh toán lương cho nhân viên.
- Lập danh sách tăng - giảm bảo hiểm, theo dõi danh sách trích nộp bảo hiểm hàng tháng và thực hiện các chế độ bảo hiểm liên quan cho người lao động.
- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của nhân viên
- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của nhân viên
- Lập các Quyết định, Văn bản liên quan đến việc tiếp nhận nhân sự, lương thưởng, chế độ chính sách cho người lao động.
- Tham gia soạn thảo các văn bản nội bộ, các hợp đồng, cam kết. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.
* PHÚC LỢI
- Lương Cạnh Tranh.
- Kinh nghiệm 1 năm trờ lên.
- Tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc.
- Siêng năng, chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
- Được đóng BHXH/BHYT/BHTN theo quy định của luật lao động
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
- Nữ từ 25 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan
- Có khả năng Lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…
Chưa cập nhật
DigiTel hướng tới việc sử dụng công nghệ IP để số hóa tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, từ hệ thống thoại đến chiến lược bán hàng, tiếp thị, quảng bá thương hiệu, … .
-
Chia sẻ tin với bạn bè
