Đã tìm ra lời giải chuẩn nhất từ trước tới nay cho câu hỏi CV là gì?

1. CV là gì?

Tại sao lại là CV mà không phải BC, MC, ... Đương nhiên mỗi một từ, thuật ngữ đều ẩn chứa những giá trị có nghĩa và hợp lý. Với thuật ngữ CV, người ta luôn gắn nó trong câu chuyện việc làm, không phải là từ viết tắt của chữ “Công – Việc” đơn thuần mà nó được đọc là “Ci-Vi” tức nó có một sứ mệnh riêng về giá trị biểu đạt.

Tổng hợp từ các lý giải của chuyên gia tuyển dụng, những người hiểu rõ về CV hơn bất cứ ai, Joblike365 giúp bạn cập nhật đầy đủ CV là gì.

CV là từ viết tắt của cụm từ tiếng Anh Curriculum Vitae. Nghĩa tiếng Việt của cụm từ này được dịch chuẩn sẽ là Sơ yếu lý lịch. Bạn chớ vội nhầm lẫn khái niệm này với bản Sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc tiếng Việt thường thấy. Thực chất CV là bản tóm tắt các thông tin xoay quanh việc chứng minh khả năng đáp ứng việc làm của ứng viên nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn CV.

Những thông tin sẽ được trình bày trong CV xin việc thường là thông tin cá nhân cơ bản, kỹ năng, kinh nghiệm đang sở hữu, mục tiêu nghề nghiệp là gì, bằng cấp, trình độ ra sao. Các nội dung này đều phải liên quan đến vị trí ứng tuyển để khẳng định sự phù hợp của ứng viên tại vị trí việc làm.

2. Vai trò, ý nghĩa của CV xin việc

Người ta thường ví CV xin việc là tấm vé việc làm, là một điều kiện tiên quyết trong hồ sơ xin việc. Nói vậy cũng có nghĩa rằng CV rất quan trọng. Thông qua CV nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được mọi thông tin đầy đủ của từng ứng viên, qua đó để đánh giá họ một cách chính xác. CV cung cấp cho nhà tuyển dụng cơ sở để lựa chọn hay loại bỏ ứng viên cho buổi phỏng vấn. 

Thông thường mỗi đợt tuyển dụng, mỗi một vị trí tuyển dụng đều có khá nhiều hồ sơ ứng tuyển vào. Nhà tuyển dụng không thể đọc từng bộ hồ sơ thật tỉ mỉ để đưa ra lựa chọn mà bước đầu tiên họ chỉ có thể dựa vào CV xin việc và đưa ra đánh giá khách quan ban đầu, cũng dựa hoàn toàn vào các thông tin ghi trong CV mà đưa đến quyết định tuyển dụng.

So với các giấy tờ khác trong bộ hồ sơ xin việc, CV xin việc quan trọng còn bởi vì chỉ có CV mới cung cấp thông tin tổng quan nhất về ứng viên trên các phương diện liên quan tới ứng viên và sự phù hợp với công việc. Những thông tin nằm trong CV đều là tiêu chí quan trọng hàng đầu để quyết định tuyển dụng. Vậy nên hiểu biết CV xin việc là gì và biết cách làm CV xin việc là điều vô cùng quan trọng. Chỉ đơn giản là cách chúng ta làm tỉ mỉ trên giấy tờ để tạo nên cả một sự nghiệp lớn. 

3. Một số đặc điểm của CV xin việc

Để hiểu đúng CV là gì bạn cần biết rõ về đặc điểm của CV xin việc. Với một người ứng viên, nắm bắt thông tin này lại càng quan trọng để biết cách tận dụng vai trò của CV một cách triệt để. Ngay sau đây chúng ta sẽ khám phá những đặc điểm cơ bản nhất của một bản CV. 

3.1. CV chỉ là một bản tóm tắt, không phải tự thuật

Có một yếu tố rất dễ khiến người ta bị nhầm lẫn về bản chất của CV, cũng là nguyên nhân dẫn đến sự sai sót về hướng trình bày đó chính là sự giải nghĩa khái niệm. Khi CV được giải nghĩa là sơ yếu lý lịch, nhiều người vội nghĩ nó chính là bản sơ yếu tự thuật quen thuộc. Trong khi đó, hai giấy tờ này hoàn toàn khác nhau và có cách trình bày khác nhau. 

Vì vậy, dựa vào khái niệm CV là gì, bạn cần trình bày CV theo phương pháp tóm tắt những thông tin liên quan tới vị trí ứng tuyển. Mục tiêu chính là đưa ra các cơ sở liên quan đến công việc để chứng minh sự phù hợp với công việc và thuyết phục nhà tuyển dụng trao cơ hội việc làm.

3.2. CV xin việc là điển hình cho sự ngắn gọn

Một câu văn ngắn, một đoạn văn ngắn nhưng thâu tóm trọn vẹn một thông tin là điều dễ thấy, nhưng một giấy tờ thu được cả hành trình, đặc điểm năng lực của một người thì rất đặc biệt. Chúng ta nhìn thấy sự đặc biệt này ở chính CV xin việc. Toàn bộ các khía cạnh của ứng viên liên quan đến công việc đều được đưa vào CV như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ, kỹ năng, hoạt động, bằng cấp, thậm chí có những vị trí bạn còn có thể đưa vào cả sở thích, dự án tham gia để tăng sức thuyết phục cho CV.  

Rõ ràng có rất nhiều thông tin sẽ được đưa vào CV nhưng ứng viên phải đảm bảo trình bày tất cả thật ngắn gọn. Độ dài đẹp nhất của CV được các nhà tuyển dụng khuyến khích trình bày chỉ nên nằm trong một trang giấy cho hầu hết các vị trí. Một vài trường hợp đặc biệt có thể trình bày CV nhiều trang như CV cho các vị trí quản lý cấp cao. Tuy nhiên tỉ lệ này không có nhiều.

3.3. CV xin việc có tính chất tổng hợp

Hiển nhiên là như vậy. CV xin việc đại diện cho ứng viên gặp gỡ nhà tuyển dụng trong cuộc cạnh tranh việc làm. Quyết định có lựa chọn ứng viên nào đó hay không không phải dựa vào việc giữa đôi bên gặp nhau trực tiếp mà phụ thuộc hoàn toàn vào việc CV có trình bày đủ các tiêu chí xem xét và cách trình bày từng khía cạnh, yếu tố đó như thế nào.

Chỉ cần dựa vào các mô tả của CV nhà tuyển dụng sẽ có cảm nhận chân thực về một ứng viên. Không chỉ biết về tên tuổi, nơi ở, các liên hệ mà quan trọng hơn, CV xin việc còn nêu ra các điểm mạnh của ứng viên về kỹ năng, trình độ, kết nối tư tưởng với nhà tuyển dụng thông qua thông tin về mục tiêu nghề nghiệp. Tùy vào CV và mức độ đòi hỏi của công việc, ứng viên có thể tóm tắt thêm vào CV những phương diện có giá trị chứng minh khả năng của mình như dự án tham gia, hoạt động, thành tựu, bằng cấp.

Như vậy, dù không có bất cứ cuộc gặp gỡ trực tiếp nào nhưng chỉ cần một yếu tố là CV, nhà tuyển dụng và ứng viên đã có thể kết nối đến nhau một cách hiệu quả.

Kết hợp giữa khái niệm CV là gì và 3 đặc điểm điển hình của CV xin việc vừa nêu sẽ là kiến thức quan trọng của mỗi người, đặc biệt là những người chưa có kinh nghiệm việc làm, kinh nghiệm tạo CV xin việc. Để tạo CV xin việc hiệu quả, việc tìm hiểu CV xin việc là gì chính là kiến thức cơ bản giúp mọi ứng viên có thể bắt đầu một cách hiệu quả với CV xin việc. Ngoài ra, để quá trình tạo CV xin việc càng đơn giản hơn, bạn có thể sử dụng trình tạo CV xin việc online tại Joblike365. Với việc được ứng dụng các công nghệ mới, quá trình tạo CV cũng trở nên nhanh chóng nhưng điều quan trọng hơn, Joblike365 còn cung cấp 3500+ mẫu CV xin việc đa dạng phong cách ở tất cả mọi ngành nghề. Tùy vào sở thích và sự phù hợp với vị trí tuyển dụng, ứng viên có thể chọn mẫu CV của riêng mình và dù chọn mẫu nào đi chăng nữa, đó cũng đều là bản CV cực kỳ chất lượng.