Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế (Kết Cấu, Tổng Thể, Mep, Kiến Trúc)

- Quản lý nhóm thiết kế xây dựng, xây dựng kế hoạch thực hiện công việc.
- Phát hiện ra sự bất hợp lý về giải pháp trong hồ sơ thiết kế của tư vấn.
- Theo dõi, đốc thúc tiến độ thiết kế của các tư vấn.
- Phát hiện sự không hợp lý giữa thực tế và hồ sơ thiết kế để kịp thời điều chỉnh.
- Đưa ra các giải pháp về biện pháp thi công để điều chỉnh thiết kế hợp lý.
- Đảm bảo việc thực hiện các yêu cầu kỹ thuật/chi tiết kỹ thuật đúng theo yêu cầu thiết kế kỹ thuật.
- Kiểm soát các thay đổi thiết kế.
- Giám sát tác giả, xử lý tại công trường các việc liên quan đến thiết kế.
- Kiểm soát và quản lý tiến độ thiết kế

Quyền lợi được hưởng:
- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !
- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

- Có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 45.
- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng chính quy trở lên, chuyên ngành Kiến trúc.
- Là người cẩn trọng, đáng tin cậy.
- Tinh thần làm việc tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Trình độ tiếng anh tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- Sử dụng thành thạo tiếng anh chuyên ngành.
- Am hiểu về các quy định, nghị định, thông tư, luật pháp liên quan đến xây dựng.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, thiết bị xây dựng - lắp đặt công trình.
- Mức độ hiểu biết kiến thức về chuyên ngành, nghề chuyên môn và thực hiện công việc (chuyên sâu / khá đầy đủ / cơ bản / còn khiếm khuyết / không hiểu biết gì), bao gồm:
+ Kiến thức về kết cấu.
+ Kiến thức về giao thông.
+ Kiến thức về nội thất, kiến trúc.
+ Kiến thức về M&E.
+ Kiến thức về Dự toán.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và làm việc tại các dự án lớn, nhà cao tầng.

Chưa cập nhật

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-