Kế Toán Trưởng (Đơn Vị Thành Viên)

- Quản lý trực tiếp Phòng Kế toán của các Công ty thành viên: Tổ chức vận hành bộ máy nhân sự kế toán, công tác hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ quy chế của Tổng công ty, Tập đoàn và qui định của pháp luật;
- Tổ chức thu thập chứng từ và ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: Đúng, đủ, hợp lý, hợp lệ, ghi nhận tài sản và Quản trị tài sản Công ty;
- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí doanh nghiệp;
- Tổ chức lập báo cáo tài chính các Công ty thành viên trực thuộc quản lý, báo cáo quản trị đảm bảo chất lượng và thời gian quy định của hệ thống báo cáo Tổng Công ty, Tập đoàn;
- Tổ chức thực hiện, làm việc trực tiếp với các cơ quan ban nghành, ban quản lý dự án của tỉnh/ thành phố liên quan đến công tác thanh quyết toán chi phí đầu tư dự án nhằm đảm bảo tiết kiệm và tuân thủ qui định pháp luật;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công;
- Lập kế hoạch và báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Tổng Giám đốc Công ty.

1. Về phẩm chất và năng lực:
- Trung thành, tự tin, tin cậy, nhiệt tâm với nhiệm vụ được giao
- Công bằng, lắng nghe và chia sẻ
- Giao tiếp tốt và linh hoạt
- Say mê, ham học hỏi, sáng tạo
- Chịu được áp lực cao, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Tư duy công việc khoa học, quyết đoán, kiên trì, tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều hành công việc
- Kỹ năng giao việc, duy trì, đánh giá, tạo động lực và phát triển tổ chức và nhân sự
- Kỹ năng truyền tải thông tin
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xung đột
- Khả năng gây ảnh hưởng tích cực
2. Về trình độ:
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán; có thêm bằng Quản trị kinh doanh là một lợi thế.
- Chứng chỉ: Kế toán trưởng
- Am hiểu pháp luật xây dựng, tài chính, kế toán, các chuẩn mực kế toán kiểm toán; có kiến thức về hoạt động Xây dựng & Đầu tư BĐS.
- Vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán thành thạo.
- Khả năng đọc, viết, nghe, nói tiếng Anh.
3. Về kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Bảo Hiểm Quốc Tế

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-