Trưởng Phòng Cung Ứng Chọn Thầu

Đảm bảo tiến độ chọn thầu:
- Hoạch định kế hoạch đầu tư ngắn hạn, chiến lược chọn thầu trung và dài hạn cho Công ty;
- Chỉ đạo thực hiện và thẩm định tính khả thi của các phương án chọn thầu;
- Chủ động tìm kiếm, ngoại giao và xúc tiến hợp tác nhà thầu với các đối tác khác.
- Thực hiện báo cáo định kỳ lên Ban Tổng giám đốc
Đảm bảo tiến độ ký hợp đồng
- Quản lý, theo dõi danh mục hợp đồng của Tập đoàn;
- Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát quá trình đàm phán điều kiện hợp đồng trong quá trình chọn thầu, cung ứng vật tư cho các dự án;
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong quá trình đàm phán chọn thầu và cung ứng;
Đảm bảo dự toán chọn thầu
- Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu thị trường và khai thác Nhà thầu phụ chỉ định, nhà cung cấp vật tư nhằm phục vụ cho kế chọn thầu và chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng hệ thống báo cáo nghiên cứu đơn giá thị trường.
- Chủ động tìm kiếm khai thác các nhà thầu, nhà cung cấp vật tư mới.
Đảm bảo cung ứng vật tư
- Quản lý, theo dõi hoặc trực tiếp tham gia xử lý các thủ tục cung ứng vật tư cho dự án.
- Xây dựng và kiểm soát quy trình thực hiện và trình vật tư từ lúc trình mẫu cho đến khi nhập hàng về tới công trình đảm bảo hàng hóa đúng chất lượng theo yêu cầu thiết kế đã được phê duyệt.
Đảm bảo chất lượng công tác Quản lý đấu thầu các dự án
Đảm bảo tuân thủ Quy trình Quản lý và lưu trữ hồ sơ
Đảm bảo kế hoạch đào tạo đã đăng ký với P.NS/ được B.TGĐ phê duyệt
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo trực tiếp giao phó và hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu cần thiết.
*PHÚC LỢI:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý...)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kinh tế xây dựng, hoặc các chuyên ngành thuộc khối ngành xây dựng, kiến trúc.
- Nam/ trên 28 tuổi/ Ngoại hình khá/ Sức khỏe tốt. Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thẩm định nhà thầu và nhà cung cấp vật tư
- Lập kế hoạch, đề xuất, đánh giá kế hoạch, phương án chọn thầu và cung ứng vật tư
- Lập phương án triển khai chọn thầu và cung ứng vật tư cho dự án.
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả, lập kế hoạch và quản lí trên 5 nhân sự.
- Có mối quan hệ rộng trong với các nhà thầu trong lĩnh vực thiết kế -dự toán (ý tưởng, quy hoạch,kiến trúc, kết cấu, hạ tầng cảnh qua và MEP), thẩm tra thiết kế, thi công xây dựng, thi công MEP và các đơn vị cung ứng vật tư cho dự án, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu hoạt động đầu tư và thị trường bất động sản trong nước.
- Anh văn giao tiếp/ Thông thạo tin học

- Bảo Hiểm Quốc Tế

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-