Giám Đốc Marketing & Truyền Thông

I. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU
Lập kế hoạch chiến lược xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh thương hiệu ĐXMT.
Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt (Bao gồm tất cả các hoạt động PR, truyền thông bên trong và bên ngoài công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng và bảo vệ thương hiệu).
Có kế hoạch chiến lược nhằm dự phòng và xử lý khủng hoảng.
II. MARKETING HỖ TRỢ BÁN HÀNG CÁC DỰ ÁN
Lập kế hoạch marketing cho các dự án DXMT triển khai kinh doanh.
Triển khai hoạt động marketing dự án theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt
Triển khai, gắn kết, phối hợp, quản trị hoạt động marketing chung toàn công ty.
III. QUẢN TRỊ
Xây dựng và phát triển đội ngũ

- Nam/nữ, độ tuổi 28-40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan;
- Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng và phần mềm chuyên dụng;
- Ít nhất có 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
- Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo, tư duy chiến lược;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt và có mối quan hệ rộng với các cơ quan truyền thông;
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện.
...
IV. PHÚC LỢI:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý...)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Bảo Hiểm Quốc Tế

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-