Trưởng Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp

- Chịu trách nhiệm mảng Kế Hoạch – Điều Phối công trình.
- Lập kế hoạch hoạt động, Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngành dọc đối với đơn vị cơ sở, các công trường.
+ Kiểm tra quá trình triển khai thi công tại các công trình của Tổng công ty đảm bảo kỹ thuật, tiến độ, chất lượng theo các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Ban chỉ huy công trình hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời
+ Chủ trì hướng dẫn xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình quản lý thi công tại các dự án. Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại hiện trường các dự án
- Lên tổng tiến độ dự án và tiến độ phối hợp triển khai dự án giữa các bộ phận liên quan theo bảng tiến độ dự án được BLĐ phê duyệt.
- Lập kế hoạch cho từng cụm dự án, triển khai chi tiết cho từng hạng mục.
- Kiểm tra/ kiểm soát thúc đẩy công tác tiến độ thiết kế, vật tư, thiết bị, mời thầu, thi công xây dựng, hồ sơ thanh quyết toán.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát, đôn đốc các bộ phận liên quan thực hiện thanh quyết toán giai đoạn, quyết toán hợp đồng của các công trình đúng thời hạn quy định;
- Chỉ đạo lập hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ nghiệm thu chất lượng, hoàn công công trình; Kiểm soát và xử lý các vấn đề liên quan để đảm bảo tiến độ và tính chính xác của hồ sơ thanh quyết toán trước khi trình Lãnh đạo;
- Trực tiếp làm việc với các bên tư vấn thiết kế bên ngoài khi cần.
- Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan.
- Phụ trách, điều hành các công việc của mảng đấu thầu: Chấm thầu, xét thầu; Phụ trách công tác lập hồ sơ dự thầu của Tổng công ty;
- Làm đầu mối làm việc với các đơn vị vận hành cho từng phân khu dự án.
- Kiểm soát việc tổ chức thực hiện của các hạng mục công việc đảm bảo đúng quy trình và đúng tiến độ.
- Điều phối, thực hiện công tác bàn giao hoàn thiện cho các đơn vị vận hành.
- Các công việc khác theo phân công.
- Chịu trách nhiệm đối với công tác lập/ trình, theo dõi, cập nhật kế hoạch/ tiến độ khi thực hiện công việc được giao.
- Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình BP.TH/KH.
- Kiểm tra, thực hiện công việc theo đúng cơ cấu của Bộ phận.
- Lập kế hoạch kiểm tra tiến độ tuần các dự án đang triển khai.
- Kiểm tra, rà soát tất cả các tài liệu, hồ sơ, … liên quan đến nguyên nhân gây ra chậm tiến độ.
- Lập các biên bản, báo cáo họp giao ban tuần, báo cáo cập nhật tiến độ tuần của các Ban QLDA.
- Phối hợp các phòng ban, bộ phận trong khối để đảm tiến độ các dự án đạt được tiến độ mục tiêu.
- Phát huy dân chủ, trí tuệ, sức lực và sáng tạo trong công việc và chuyên môn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ P.KH-TH hoặc cấp cao hơn.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc của Phòng dưới sự lãnh đạo của Ban Lãnh Đạo công ty;
- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của bộ phận, nhân viên thuộc quyền;
- Tham mưu cho Tổng giám đốc các nội dung liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng DD&CN hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 7 năm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, 03 năm trở lên giữ vị trí trưởng, phó phòng Kế hoạch.
- Kỹ thuật đơn vị xây dựng có sản lượng thi công trên 1.000 tỷ/năm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Project và các phần mềm dự toán, Word, Excel và các phần mềm chuyên ngành khác.

- Thưởng KPI, lễ tết, tháng 13, thưởng nóng
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-