Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động tổ chức hành chính nhân sự của Công ty.

- Tham mưu, hướng dẫn thực hiện và kiểm tra các chính sách, quy định, tài liệu quản lý của Công ty.

- Phân bổ công việc và quản lý trực tiếp các Phó phòng Hành chính và Phó phòng Nhân sự .

- Giúp việc cho ban giám đốc trong công tác theo dõi quản lý hành chính chung của toàn Công ty

- Xây dựng nội quy, quy định và quản lý, theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định.

- Quản lý công tác thực hiện điều động đội xe theo quy định về việc sử dụng xe ô tô cho CBCNV trong Công ty.

- Tham mưu, giúp việc cho Ban Tồng Giám Đốc xây dựng các chính sách quản trị nhân lực, quản trị hành chính trong Công ty.

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận trong Công ty. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chức danh cho CBCNV trong Công ty.

- Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí chức danh chủ chốt trong Công ty.

- Theo dõi việc xây dựng và thực hiện quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển của Công ty.

- Theo dõi việc thực hiện các chế độ chính sách, chấm công, tính lương và giải quyết các quan hệ lao động phát sinh trong quá trình thực hiện.

- Đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên, xây dựng và duy trì hệ thống lương, thưởng và các phúc lợi trong Công ty.

- Tham gia thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và kỷ luật của Công ty.

- Theo dõi việc tổ chức công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

- Thực hiện công tác ngoại giao với các cơ quan quản lý Nhà nước về lao động và các lĩnh vực khác thuộc thẩm quyền được giao.

- Theo dõi việc quản lý BHXH, BHYT, hồ sơ của CBCNV.

- Thực hiện công tác quản trị hành chính, văn phòng trong Công ty.

- Công việc có thể làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, đi công tác xa.

- Làm các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và ủy quyền của Ban Giám Đốc.

- Nam/ nữ

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty xây dựng

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chuyên nghành, Word, Excel

- Có nguyện vọng làm việc lâu dài và gắn bó tại Công ty.

Chưa cập nhật

Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Palado Việt Nam được thành lập từ tháng 6 năm 2008. Trải qua nhiều năm phát triển, công ty chúng tôi đã gặt hái được những thành công nhất định và là công ty hàng đầu về các mặt hàng tiêu dùng cao cấp như : Bếp ga, máy hút mùi, thi công xây dựng công trình PCCC. Hiện nay, công ty đang mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng vì vậy công ty đang cần một bộ máy nhân sự ổn định và chuyên nghiệp. Công ty luôn xác định “Nhân tố con người là điều kiện tiên quyết của sự phát triển”. Bởi vậy chiến lược nhân sự và tìm kiếm nhân tài là chiến lược được Ban giám đốc công ty luôn chú trọng và có những chính sách đãi ngộ xứng đáng.

-