Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu dự án ,tiếp thị sản phẩm bất động sản .
- Thiết lập quan hệ với khách hàng, đàm phán ký kết hợp đồng kinh tế, thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh, marketing của ban lãnh đạo
- Báo cáo số lượng, phản hồi từ khách hàng và tình hình kinh doanh.
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng, đốc thúc các bộ phận thực hiện theo đúng tiến độ đã cam kết.
- Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi và giá cả qua việc xác định các yêu cầu khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc tìm địa điểm, ngân sách, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu.
- Liên lạc thường xuyên, thuyết trình phương án, theo đuổi và thuyết phục khách hàng ký hợp đồng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng, chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng mới…
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến kinh doanh BĐS theo yêu cầu của Ban giám đốc hoặc trưởng KD bất động sản.
* Quyền lợi:
- Lương cơ bản + hoa hồng cao theo doanh thu
- Hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của nhà nước

- Nam/nữ. tốt nghiệp THPT trở lên.
- Yêu thích, đam mê kinh doanh.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Internet, Powerpoint).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản .
- Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
- Năng lực làm việc: có thể làm việc độc lập và phối hợp tốt, có kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý thời gian, kỹ năng trình bày tốt, sáng tạo và có khả năng lãnh đạo đội, nhóm.

Chưa cập nhật

Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Palado Việt Nam được thành lập từ tháng 6 năm 2008. Trải qua nhiều năm phát triển, công ty chúng tôi đã gặt hái được những thành công nhất định và là công ty hàng đầu về các mặt hàng tiêu dùng cao cấp như : Bếp ga, máy hút mùi, thi công xây dựng công trình PCCC. Hiện nay, công ty đang mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng vì vậy công ty đang cần một bộ máy nhân sự ổn định và chuyên nghiệp. Công ty luôn xác định “Nhân tố con người là điều kiện tiên quyết của sự phát triển”. Bởi vậy chiến lược nhân sự và tìm kiếm nhân tài là chiến lược được Ban giám đốc công ty luôn chú trọng và có những chính sách đãi ngộ xứng đáng.

-