- Lập kế hoạch, triển khai và điều phối các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo được chỉ tiêu mà BLĐ giao (Doanh số, lợi nhuận gộp, số lượng đơn hàng, tỷ lệ hài lòng về chất lượng dịch vụ)
- Phối hợp với các Bộ phận, phòng ban liên quan để xây dựng và thực hiện các chương trình bán hàng
- Theo dõi, đánh giá, kiểm soát và thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả chương trình bán hàng của Bộ phận
- Phát triển và duy trì mạng lưới đối tác thương mại điện tử
- Kiểm soát, xử lý các vấn đề nghiệp vụ phát sinh trong phạm vi, trách nhiệm của Bộ phận
- Xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên nhân sự. Thường xuyên nghiên cứu tìm tòi để sắp xếp, cải tổ, điều chỉnh nhân sự để bộ máy hoạt động được tốt và hiệu quả
- Nghiên cứu, theo dõi xu hướng thị trường, chương trình bán hàng của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp
- Xây dựng tài liệu và Đào tạo Cán bộ nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng và chất lượng công việc
- Phân tích và báo cáo hiệu quả kinh doanh.
* Quyền lợi:
- Lương: Thương lượng theo năng lực khi PV + phụ cấp
- Xét tăng lương 6 tháng/lần cụ thể tháng 6 & 12. Hoặc tùy theo kết quả công việc (tăng luôn)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp; làm việc 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7, chủ nhật
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm