- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, hướng dẫn sản xuất, tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn thành phẩm, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm trân châu
- Lập kế hoạch sản xuất, nhân sự, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
- Tổ chức phân công công việc, hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhà máy
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, tăng lương theo hiệu quả CV và định kì 2 lần/năm
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại tùy theo mức độ công việc
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13...
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.