NHÂN VIÊN KINH DOANH

Công ty Thương Mại và Dịch vụ Hưng Việt

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

1 ngày

Trang chủ

Việc làm Nhân viên kinh doanh bán hàng

NHÂN VIÊN KINH DOANH

Tin tuyển dụng Thông tin công ty

Mô tả công việc

- Liên hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B)theo dữ liệu có sẵn để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và giới thiệu dịch vụ tuyển dụng của cty
- Tư vấn và bán hàng: Tìm hiểu nhu cầu của doanh nghiệp, tư vấn gói dịch vụ phù hợp; chủ động trao đổi qua điện thoại, zalo để tư vấn, hỗ trợ khách hàng
- Đàm phán và chốt hợp đồng: Thương lượng giá dịch vụ, gửi báo giá, theo dõi quá trình ra quyết định và hoàn tất hợp đồng với khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận triển khai dịch vụ và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ.
- Duy trì khách hàng cũ và mở rộng thêm khách hàng mới.

Yêu cầu công việc

- Nữ, từ 20 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có từ 6 tháng đến 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, Telesales hoặc bán hàng qua điện thoại tại văn phòng.
- Chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng vẫn có thể ứng tuyển. Công ty sẽ đào tạo từ đầu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, quy trình bán hàng và hỗ trợ xuyên suốt quá trình làm việc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt rõ ràng, biết lắng nghe và linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Có đam mê kinh doanh, yêu thích công việc tư vấn và thuyết phục khách hàng.
- Có tinh thần ham học hỏi, chủ động, khả năng phối hợp làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn từ 10–30 triệu đồng/tháng, bao gồm: lương cứng từ 8 - 9 triệu đồng/tháng (theo năng lực, không phụ thuộc doanh số) + hoa hồng 10% doanh thu.
- Thưởng doanh số không giới hạn: Cơ chế thưởng minh bạch, thưởng cá nhân và thưởng nhóm theo kết quả kinh doanh, tạo cơ hội gia tăng thu nhập theo năng lực.
- Được đào tạo bài bản: Được hướng dẫn từ đầu về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống; có người hỗ trợ, đồng hành trong suốt quá trình làm việc.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: Có cơ hội thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc; được đánh giá, xem xét điều chỉnh lương hàng năm.
- Chế độ nghỉ ngơi đầy đủ: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Đảm bảo quyền lợi người lao động: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định.