Trưởng Nhóm Cây Xanh Và Cảnh Quan

- Lập kế hoạch, tổ chức thiết kế, thi công và duy tu bảo dưỡng cây xanh, cảnh quan.

- Lập kế hoạch phát triển cây xanh, cảnh quan phù hợp với quy hoạch của các dự án, trình Hội đồng quản trị phê duyệt.

- Tổ chức triển khai kế hoạch phát triển cây xanh, cảnh quan đã được duyệt.

- Giám sát nhà thầu thực hiện việc triển khai các công trình cảnh quan đảm bảo các loại cây trồng và các công trình đúng với bản vẽ và các thông số kỹ thuật đối với các hợp đồng thuê ngoài.

- Chịu trách nhiệm về việc duy trì, duy tu hệ thống cây xanh.

- Xây dựng phương án cải tạo cây cối, nâng cấp, cải tạo các tiểu cảnh để làm sinh động cảnh quan trong các Khu đô thị thuộc các dự án mà Công ty quản lý

- Quy hoạch và thiết kế vườn ươm, lập kế hoạch ươm trồng giống cây.

- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng/ban, trưởng bộ phận trong chức năng quản lý.

- Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ một cách hiệu quả với các đối tác, khách hàng, nhà thầu cây xanh của Công ty.

- Công việc chi tiết cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn.

* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

- Thời gian làm việc trong ngày như sau:

+ Từ thứ hai đến thứ sáu:

+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ

+ Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30

+ Thứ bảy hàng tuần:

+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ

+ Chiều: nghỉ

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.

- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

* Quyền lợi được hưởng:

- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !

- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.

- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.

- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh

- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....

- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.

- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.

- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)

- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.

- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.

- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

- Nam/Nữ, trên 26 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học trở lên  chuyên ngành Lâm nghiệp, Nông nghiệp, Môi trường cảnh quan, Xây dựng…hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Có kiến thức chuyên sâu về cảnh quan, khoa học vườn ươm trồng cây xanh

- Giới tính/ Độ tuổi/ Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam / 26-40 tuổi / Dễ nhìn / Tốt

- Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt / Thông thạo các phần mềm chuyên ngành.

Chưa cập nhật

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-