Trưởng Bộ Phận Mua Bán Sáp Nhập (M&a)

- Chịu trách nhiệm xem xét đánh giá doanh nghiệp mục tiêu phục vụ cho việc đầu tư.
- Định giá và đàm phán giá cho từng thương vụ M&A theo chủ trương của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm triển khai soạn thảo các Hợp đồng mua bán doanh nghiệp, tổng hợp ý kiến các bộ phận liên quan trong việc soạn thảo Hợp đồng theo chủ trương của cấp trên.
- Hoàn tất chuyển sở hữu doanh nghiệp.
- Giải quyết các vấn đề tồn đọng sau khi mua doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Định kỳ báo cáo đến cấp trên.
- Rà soát các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quy trình tác nghiệp của Khối.
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động của Khối, Phòng, ban tuân thủ theo quy định của Công ty và quy định pháp luật.
- Đưa ra những cảnh báo kịp thời và điều chỉnh phù hợp.
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo/học hỏi kinh nghiệm chuyên môn
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

- Có hơn 03 năm kinh nghiệm trong việc mua bán sáp nhập công ty (M&A), ưu tiên đã làm M&A tại các doanh nghiệp bất động sản;
- Tốt nghiệp Đại học Luật, Đại học Kinh tế - Luật hoặc chuyên ngành Luật, Kinh tế của các trường Đại học khác;
- Có kinh nghiệm và kỹ năng đàm phán, soạn thảo Hợp đồng và thực hiện các thủ tục có liên quan đến M&A;
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng, anh văn giao tiếp tốt.

Chưa cập nhật

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-