Trưởng Bộ Phận Đấu Thầu Đầu Tư Dự Án & Phát Triển Quỹ Đất

- Theo dõi, cập nhât thường xuyên danh mục dự án kêu gọi đầu tư, dự án có sử dụng đất của các điện phương mạng đấu thầu Quốc gia và báo cáo kịp thời cho lãnh đạo các gói thầu mà Công ty có thể tham gia;
- Theo dõi, cập nhật Luật, văn bản Luật, thủ tục liên quan Đấu Thầu.
- Lập hồ sơ sơ tuyển lựa chọn Nhà Đầu Tư, Kế hoạch lựa chọn Nhà Đầu Tư.
- Chuẩn bị hồ sơ tài liệu để hoàn tất việc nộp hồ sơ dự thầu Đấu Thầu Dự Án;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám Đốc phòng, B.TGĐ giao;
- Định kỳ báo cáo đến cấp trên.
- Bố trí, điều động, phân công hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên trong bộ phận trực thuộc;
- Đại diện cho Công ty làm việc với các cơ quan chức năng, các cá nhân, các nhà đầu tư và đơn vị trong phạm vi công tác của mình (có giấy giới thiệu/ủy quyền của B.TGĐ cho mỗi lần công tác);
- Đánh giá kết quả về năng suất và chất lượng thực hiện công việc của nhân viên trong bộ phận trực thuộc.
- Tổ chức xây dựng hệ thống quy trình, quy định, văn bản pháp quy liên quan công tác đấu thầu dự án đất đai lựa chọn Nhà thầu, Nhà cung cấp vật tư thiết bị (VTTB).
- Tổ chức xây dựng hệ thống kiểm soát, báo cáo, xử lý công việc của từng cá nhân và cả Ban.
- Tổ chức việc lập kế hoạch đấu thầu lựa chọn Nhà thầu, đấu thầu dự án Bất Động Sản, xác định mục tiêu thực hiện của Ban theo năm, theo từng dự án, từng gói thầu.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện quy trình, quy định của Công ty trong công tác đấu thầu, sau đấu thầu và sử dụng dịch vụ thuê ngoài, rà soát và sửa đổi các quy trình phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty phù hợp với nhu cầu thực tế.
- Phối hợp cùng Ban pháp chế, Ban tài chính, Phòng kế toán xây dựng hệ thống hợp đồng, điều khoản thanh toán phù hợp, thưởng, phạt, pháp lý rõ ràng.
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu liên quan đến công tác đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư.
- Trình duyệt Ban Lãnh Đạo hồ sơ sơ tuyển, đấu thầu dự án.
- Duyệt nội dung Mục tiêu Đấu Thầu trước khi trình HĐXT.
- Kiểm soát Danh sách nhà thầu cùng tham gia sơ tuyển, đấu thầu.
- Kiểm soát kế hoạch đấu thầu chi tiết.
- Kiểm duyệt báo cáo tuần, tháng, quý, năm của Ban trước khi gửi báo cáo Ban Lãnh Đạo công ty.
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo/học hỏi kinh nghiệm chuyên môn
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

* Bằng cấp/ chứng chỉ:
- Có chứng chỉ đào tạo về đấu thầu (chứng chỉ đấu thầu chuyên nghiệp do Cục quản lý đấu thầu-Bộ Kế hoạch đầu tư cấp)
- Có trình độ chuyên môn liên quan đến đầu thầu dự án Bất Động Sản.
* Kinh nghiệm:
- Đã từng làm ở vị trí tương đương tổ chức đấu thầu thực hiện các công việc Bên mời thầu của Chủ đầu tư, …
- Có kinh nghiệm thực hiện các công việc của Bên mời thầu từ 5 năm trở lên.
- Có tối thiểu 05 năm công tác trong lĩnh vực liên quan đến nội dung kinh tế, xây dựng, bất động sản. Am hiểu kỹ thuật của gói thầu (ví dụ xây dựng: các nội dung lập thiết kế, dự toán cho các dự án Bất động sản …) tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn
* Kỹ năng cần thiết
- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;
- Kỹ năng quản trị xung đột
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Kỹ năng nắm bắt các quy định, quy trình tác nghiệp liên quan;
- Kỹ năng thống kê, phân tích;
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;

- Thưởng từ 2-6 tháng lương, Thưởng Ban Điều Hành
- Du lịch trong nước và quốc tế

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-