- Căn cứ vào tiến độ thi công đã được phê duyệt để lập kế hoạch thanh tra, kế hoạch kiểm soát chất lượng của các dự án, các hạng mục theo từng giai đoạn.
- Thực hiện công tác Thanh tra với các BQLXD nhằm đảm bảo việc chấp hành các quy định của Công ty, Tập đoàn, đảm bảo việc tuân thủ các kế hoạch công việc đã được phê duyệt, kịp thời phát hiện và xử lý các vi phạm.
- Đánh giá tình hình các dự án sau các đợt thanh, kiểm tra, đề xuất với LĐ Công ty các giải pháp chấn chỉnh, khắc phục.
- Kiểm tra công tác giám sát của Ban QLXD về các mặt: bảo đảm chất lượng vật tư, bảo đảm chất lượng thi công, chấp hành các QTTC, QPKT, bảo đảm ATLĐ, VSMT, PCCN tại DA.
- Kiểm tra tiến độ thực hiện các hạng mục theo tiến độ được duyệt.
- Kiểm tra việc thực hiện HSCL/HSTT, công tác lưu trữ hồ sơ tại các dự án.
* Quyền lợi được hưởng:
- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !
- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...