Phó Phòng Kế Toán (Thu Nhập: 800$ - 1200$)

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Thực hiện ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại công ty
2. Kiểm tra, giám soát các hoạt động liên quan đến tài chính
3. Thực hiện các báo cáo theo các chính sách thuế, chế độ kế toán theo quy định của pháp luật.
NHIỆM VỤ
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các kế toán phần hành với số liệu tổng hợp của toàn công ty .
- Kiểm tra việc định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Phối hợp với kế toán ngân hàng trong việc thực hiện các khoản vay, tính lãi sử dụng vốn vay.
- Quản lý tổng quát công nợ công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi, đầu tư chứng khoán…
- Hỗ trợ tính hoa hồng, thu nhập cho khối kinh doanh và ban lãnh đạo.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết của Văn phòng công ty.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tài sản công ty.
- Quyết toán thuế năm tài chánh
- Thực hiện báo cáo tài chính hợp nhất theo đúng quy định của BTC cho mục đích công bố thông tin theo định kỳ quý, năm.
- Phối hợp với kiểm toán thực hiện kiểm toán năm.
- Cung cấp số liệu, báo cáo cho Ban Tổng Giám Đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu về các công việc liên quan
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của kế tóan Trưởng
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến .
- Soạn thảo các văn bản hành chánh, giải quyết các công việc kế toán phát sinh khác theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định và thực hiện bảo mật thông tin.
- Tổ chức kiểm tra, xét duyệt các chứng từ thu – chi theo đúng các quy trình trên nguyên tắc hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và trung thực theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng và Ban lãnh đạo Tập Đoàn.
- Kiểm tra, đôn đốc, đối chiếu các khoản công nợ phải thu – phải trả đột xuất hay định kỳ dựa trên báo cáo của chuyên viên thu hồi nợ và kế toán công nợ.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Từ thứ hai đến thứ sáu:
• Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
• Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
Thứ bảy hàng tuần:
- Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
- Chiều: nghỉ
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Nam-nữ / trên 30 tuổi / bình thường / tốt
2 Trình độ học vấn / chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Tin học thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
- Tiếng Anh khá
4 Năng lực / kỹ năng
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Có khả năng và hiểu biết lập và trình bày báo cáo hợp nhất.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Đã có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan thanh tra thuế, thực hiện các chức năng, nhiệm vụ nêu trên tại các công ty đã niêm yết.
- Am hiểu chính sách kế toán, thuế, các luật liên quan đến họat động kinh doanh bất động sản.
5 Số năm kinh nghiệm làm việc: 5 năm
6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc: 4 năm
7 Các yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng về quản lý, điều hành…

- Thưởng từ 2-6 tháng lương, Thưởng Ban Điều Hành
- Du lịch trong nước và quốc tế

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-